Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe von über 20 Restaurants und optimiere Prozesse für Wachstum.
- Unternehmen: Mmaah, Deutschlands Marktführer für koreanisches Fast Food mit innovativer Vision.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschance in einem spannenden, kulturell vielfältigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fast-Food-Branche und führe ein wachsendes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the Head of Operations (m/f/d) role at Mmaah - Eat Korean!
Welcome to Mmaah – Germany’s market leader for Korean fast food! We’re building the next generation of fast food by combining delicious Korean flavors with operational excellence and smart technology.
Our goal is to grow from 10 to over 100 locations across Germany and Europe within the next 5 years. If you’re excited about building the next big player in the fast food industry, this is your chance!
Your mission: We are looking for a Head of Operations who brings together strong leadership, hands‑on operational expertise, and a deep focus on customer experience. The ideal candidate has a proven background in system gastronomy and food service operations, coupled with solid business acumen and a passion for scaling high‑performing teams.
This role is about leading from the front, making smart decisions based on data, and constantly testing and implementing new ideas that benefit both the business and our customers, even when the systems are still evolving.
Your Responsibilities:
- Oversee day‑to‑day operations of 20+ restaurant outlets, ensuring maximum operational efficiency and consistency across all locations.
- Build scalable systems that can be rolled out to 100+ locations, maintaining a seamless customer experience.
- Own and analyze key performance indicators such as revenue growth, customer satisfaction, and cost management.
- Build dashboards, prepare and present detailed performance reports using data analysis tools, and act on the insights.
- Lead, inspire, and develop a large team of operations managers and store‑level leaders (100+ team members).
- Improve existing training programs to enhance team skills and productivity, ensuring a positive team culture and employee engagement.
- Drive recruitment processes for key roles, including hiring and mentoring new managers to ensure growth and retention of top talent.
- Drive the culture of accountability, ownership, and customer delight.
- Develop and execute strategies to drive revenue growth by optimizing store operations and improving customer experience.
- Identify improvement levers, collaborate with Marketing and cross‑functional teams to drive volume.
- Analyze customer feedback and sales data to identify initiatives that increase efficiency, drive repeat purchases, or boost unit economics.
- Collaborate with the new product development team, supporting them with customer preferences and market trends to ensure an attractive menu.
- Ensure all outlets meet the highest standards of food quality and safety, adhering to HACCP and other relevant food safety regulations.
- Manage consistency of quality across locations, both in owned and franchised stores.
- Oversee recipe development and menu management to ensure consistency and quality across locations.
Your Qualifications:
- Hands‑on, high‑energy, and not afraid to get into the details while thinking ahead.
- 6+ years of experience in multi‑unit food operations (ideally system gastronomy or hospitality groups).
- Proven track record in gastronomy: running 20+ outlets, scaling operations and building standard processes.
- Experienced people manager: knows how to hire, build, and grow strong store‑level leaders.
- Analytical thinker with a clear view on metrics, performance drivers, and business impact.
- Obsessed with customers, constantly looking for ways to improve their experience.
- Keen interest in Korean culture or willingness to deep dive into it.
Ready to spice things up? Then apply now by sending your CV and a short motivation letter.
#J-18808-Ljbffr
Head of Operations (m/f/d) Arbeitgeber: Mmaah - Eat Korean!
Mmaah ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das die koreanische Systemgastronomie revolutioniert. Mit einer stabilen Position in Berlin profitierst du von abwechslungsreichen Aufgaben im Facility Management und hast direkten Einfluss auf die Qualität unserer Filialen. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der nächsten großen Marke im Fast Food-Bereich arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Operations (m/f/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Vision von Mmaah verstehst und wie du zur Skalierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für koreanische Kultur und Gastronomie! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diese Branche interessierst und wie du dazu beitragen möchtest, Mmaah zum führenden Anbieter in Europa zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operations (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Head of Operations brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Prozesse optimiert hast – das wird uns überzeugen!
Daten sind dein Freund!:Da wir viel Wert auf Daten legen, solltest du in deinem Anschreiben erwähnen, wie du KPIs analysierst und nutzt, um Entscheidungen zu treffen. Zeig uns, dass du ein analytischer Denker bist, der mit Zahlen umgehen kann!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mmaah - Eat Korean! vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Mmaah und ihre Vision, die nächste große Marke im Fast-Food-Bereich zu werden. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Führungskraft und Problemlöser zu demonstrieren.
✨Analysiere relevante KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) vertraut, die für die Rolle des Head of Operations wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg von Restaurantbetrieben zu steigern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice
Mmaah legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit das Kundenerlebnis verbessert hast und welche Strategien du entwickeln würdest, um die Kundenbindung zu erhöhen.