Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Store.
- Arbeitgeber: Mmaah - ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich koreanisches Streetfood.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Bonuszahlungen und echte Aufstiegsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Erfolgsgeschichte eines innovativen Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ehrgeiz, Teamgeist und Erfahrung in der Gastronomie sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bitte beachten: Bis zur Eröffnung des Ladens erfolgt das Training im Store in Düsseldorf (Hunsrückenstraße 50, 40213 Düsseldorf). Mmaah ist eine junge und schnell wachsende Systemgastronomie, die sich auf koreanische Gerichte im Streetfood-Format spezialisiert hat. Mit mehreren erfolgreichen Standorten in Berlin und weiteren geplanten Eröffnungen in ganz Deutschland stehen wir noch ganz am Anfang unserer spannenden Expansion – und genau hier kommst du ins Spiel!
Koreanisches Essen und Systemgastronomie sind genau dein Ding? Du hast Lust, Verantwortung für das tägliche Store-Geschäft zu übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Was wir bieten:- Ein dynamisches und positives Arbeitsumfeld mit einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur
- Rückhalt durch ein starkes Team und feste Ansprechpartner:innen
- Attraktive Zukunftsperspektiven und echte Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Faire Bezahlung und Bonuszahlungen bei starker Performance
- Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf deiner Schicht
- Planung, Optimierung und Kontrolle der Schichtpläne
- Sicherstellung der Qualität bei Speisenzubereitung und Präsentation
- Einhaltung und Kontrolle aller Hygiene- und Qualitätsstandards
- Annahme und Kontrolle von Warenlieferungen, Durchführung von Inventuren
- Einarbeitung neuer Teammitglieder
- Motivation und Führung des gesamten Store-Teams
- Ehrgeiz, Eigeninitiative und Lust, unser System aktiv mitzugestalten
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbstständiges Arbeiten und schnelle Entscheidungsfähigkeit
- Teamgeist, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Belastbarkeit, Stressresistenz und zeitliche Flexibilität
- Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung eines Gastronomiebetriebs – idealerweise in der Systemgastronomie
Werde Teil unseres Teams! Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern deine Motivation und dein Drive, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden. Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen – wir arbeiten dich gründlich ein! Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, Hintergründe und Lebensrealitäten sind bei uns herzlich willkommen.
Mmaah ist die koreanische Antwort auf Fast Food! Seit 2012 bringen wir Korean BBQ im Streetfood-Format nach Deutschland – schnell, frisch und authentisch. Mit über 20 Filialen bundesweit stehen wir für moderne, innovative Systemgastronomie – und wachsen weiter!
Schichtleiter/in, Store Manager/in- Mmaah - Eat Korean! (m/w/d) Arbeitgeber: Mmaah - Eat Korean!
Kontaktperson:
Mmaah - Eat Korean! HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter/in, Store Manager/in- Mmaah - Eat Korean! (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleiter/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Store in Düsseldorf, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit anderen in der Gastronomie zu interagieren. Teile deine Leidenschaft für koreanisches Essen und Systemgastronomie. Vielleicht findest du so sogar einen Insider-Tipp für deine Bewerbung bei uns!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die koreanische Küche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Teil unserer Mmaah-Familie werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Store durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter/in, Store Manager/in- Mmaah - Eat Korean! (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du Verantwortung übernommen hast. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mmaah - Eat Korean! vorbereitest
✨Informiere dich über Mmaah
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Mmaah und deren Konzept verschaffen. Schau dir die Speisekarte an, informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Schichtleiter/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du ein Team geleitet, Probleme gelöst oder die Qualität von Speisen sichergestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle klar demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur auf die Antworten wartest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität. Sei freundlich, lächle und zeige Begeisterung für die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden. Dein Auftreten kann einen großen Eindruck hinterlassen!