Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an spannenden IT-Projekten und Optimierung von Prozessen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Wachse in einer kreativen Gemeinschaft mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung mit DB2 Datenbanken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In Vollzeit, mit dem Willen und dem Potential sich weiterzuentwickeln. Es erwarten Sie spannende Aufgabenstellungen in verantwortungsvollen Themengebieten mit dem Muss, sich aktiv einzubringen.
Wir bieten:
- einen umfangreichen Spielraum für eigene Ideen und ein erfahrenes Team zur gegenseitigen Unterstützung und gemeinsamen Weiterentwicklung
- eine dynamische und innovative Gemeinschaft, in die Sie sich mit Ihren persönlichen Stärken einbringen sollen
- flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege, eine offene Kommunikation in einem familiären Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- ständiges Lernen durch neue Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Funktionen:
- Mitwirkung in der konzeptionellen Überarbeitung der IT
- ständige Neuentwicklung, Optimierung und Anpassung eigenentwickelter IT-Prozesse
- Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung des bestehenden ERP-Systems
- Planung, Programmierung und Umsetzung neuer Anforderungen der externen und internen Kunden
- Benutzerbetreuung und interner Support
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder Berufsausbildung im Bereich IT, jeweils mit praktischer Berufserfahrung
- solide Kenntnisse im Umgang mit DB2 Datenbanken (SQL, Query, ODBC)
- Spaß an der Programmierung (CL, RPG, ILE-RPG und Free-RPG sind wünschenswert aber keinesfalls Muss)
- zeitgemäße MS-Office Erfahrungen
- Verständnis von Prozess- und Programmabläufen
- Teamfähigkeit, Detailbewusstsein, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Eigenmotivation und Selbstständigkeit
- Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: MMB
Kontaktperson:
MMB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Aufgaben zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Branche und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für IT und Programmierung in deiner Bewerbung durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Ein gut durchdachter Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und Verantwortung übernimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und uns auf dich freuen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MMB vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und versuche, ein Gefühl dafür zu bekommen, wie das Team arbeitet. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Werte und Stärken zum Unternehmen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da ständiges Lernen und Weiterentwicklung wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich aktiv einzubringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.