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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Geschäftsfeldentwicklung und baue neue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Hamburger Hafencity mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und persönliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Management und Erfahrung im Business Development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme – ob telefonisch, per E-Mail oder direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Website. Diskretion, schnelle Rückmeldung und persönliche Begleitung durch den Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich.
Einsatzort: Hamburg
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche
Verbindungen schaffen – Potenziale erkennen – Wachstum gestalten. Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen in der Hamburger Hafencity suchen wir eine strategisch denkende Persönlichkeit im Bereich Business Development. Als Business Development Manager (m/w/d) entwickeln Sie neue Marktchancen, bauen strategische Partnerschaften auf und gestalten aktiv den Wachstumskurs unseres Mandanten mit.
Ihre Rolle – mit Verantwortung und Wirkung:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Geschäftsfeldentwicklung.
- Identifikation und Aufbau neuer Kunden- und Kooperationsbeziehungen.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams aus Marketing, Vertrieb und Geschäftsleitung.
- Verantwortung für strategische Projekte im Rahmen der Wachstumsstrategie.
Ihr Hintergrund, der begeistert:
- Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Kommunikation oder vergleichbar.
- Erste oder fundierte Berufserfahrung im Business Development oder Key Account.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen.
- Hands‑on‑Mentalität, Eigenverantwortung und Begeisterung für neue Ideen.
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.
Worauf Sie sich freuen können:
- Attraktives Jahresgehalt zwischen 60.000 und 75.000 Euro, je nach Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Möglichkeiten bis zu 3 Tage/Woche.
- Moderne Bürowelt mitten in der Hamburger Hafencity.
- Hochwertige technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.).
- Persönliche Weiterbildungsangebote & gezielte Entwicklungsperspektiven.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.
- E-Bike‑Leasing, 30 Tage Urlaub & Mitarbeiterevents.
- Zuschuss zum HVV‑Ticket, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld.
- Regelmäßige Team‑Events und eine Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MMC – Michaela Meyer Consulting
Kontaktperson:
MMC – Michaela Meyer Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können eine E-Mail schreiben oder anrufen, um unser Interesse zu zeigen und mehr über mögliche Chancen zu erfahren.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, wie wir zum Wachstum des Unternehmens beitragen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Business Development Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über das Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MMC – Michaela Meyer Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge bei der Entwicklung von Marktchancen oder dem Aufbau von Partnerschaften verdeutlichen.
✨Analysiere den Wettbewerb
Mach dir Gedanken über die Wettbewerbslandschaft in der Branche. Sei bereit, im Interview über aktuelle Trends und Herausforderungen zu sprechen und wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.