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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Mechatronikern und organisiere die Werkstattabläufe.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche mit 55 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker und Weiterbildung zum Kfz-Meister.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Feldkirchen
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Schrauben ist Ihre Leidenschaft, aber Sie wollen mehr Verantwortung übernehmen? Sie sind Kfz-Meister (m/w/d) und haben Lust, ein Team zu führen und zu steuern? Dann ist das Ihre Chance! Unser Mandant ist ein führender Vermieter und Dienstleister für die Transport- und Logistikindustrie und seit 55 Jahren erfolgreich am Markt. Mit über 140 Standorten in 18 Ländern gehört das Unternehmen zu den Marktführern der Branche. Die Mietflotte umfasst 120.000 Einheiten, darunter Lkw, Zugmaschinen, Auflieger, Anhänger, Wechselaufbau und Chassis. In den firmeneigenen Nutzfahrzeug-Werkstätten werden sowohl eigene als auch Kundenfahrzeuge gewartet, repariert und geprüft.
Zur Verstärkung des Teams in Feldkirchen suchen wir einen engagierten Kfz-Meister (m/w/d) als Teamleiter, der die Mechatroniker-Gruppe organisiert, steuert und anleitet.
Ihre Aufgaben auf einen Blick:
- Führung und Anleitung der Mechatroniker-Gruppe.
- Auftragszuordnung und Organisation der Werkstattabläufe.
- Überwachung der Arbeitszeiten und Sicherstellung einer effizienten Arbeitsweise.
- Steuerung, Unterstützung und Motivation der Mitarbeiter bei der Erledigung ihrer Aufgaben.
- Sicherstellung der Qualitätsstandards und Arbeitsprozesse.
- Zusammenarbeit mit den Kalkulatoren und der Betriebsleitung zur Optimierung der Abläufe.
Ihr Profil – Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) – idealerweise mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik oder als Bau- Landmaschinenmechatroniker (m/w/d).
- Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d).
- Erste Erfahrung in einer führenden Position oder den Wunsch, diesen nächsten Karriereschritt zu gehen.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Gutes technisches Verständnis für Nutzfahrzeuge und Werkstattabläufe.
- Verantwortungsbewusstsein.
- Souveräner Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten im Team.
Ihre Pluspunkte – das dürfen Sie erwarten:
- Attraktives Gehalt mit Entwicklungsspielraum.
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten durch verschiedene Unternehmensbereiche (Vermietung | Werkstatt | Verkauf).
- Flexible Arbeitszeiten, keine Schicht- oder Wochenendarbeit.
- Freitag nachmittags frei – Ihr Wochenende startet früh.
- Mitarbeiterempfehlungsprämie bis zu 3.000 €.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gestaltungsspielraum und echtes Mitwirken: Ihre Ideen zählen.
- Krisensicherer Arbeitsplatz, im Unternehmen gab es noch nie betriebsbedingte Kündigungen!
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub, JobRad, regelmäßige Teamevents, moderne Arbeitsmittel.
- Kostenlose Arbeitskleidung inklusive Waschservice.
Jetzt als Teamleiter durchstarten! Sie möchten Ihr Know-how als Kfz-Meister (m/w/d) in eine verantwortungsvolle Führungsposition einbringen? Dann melden Sie sich gerne – ob per Nachricht, Anruf oder direkt über unsere Website.
Frau Michaela Meyer
Karl-Ferdinand-Braun-Straße 5
28359 Bremen
Tel. 0421-16179630
Mobil. 0176-60993680
E-Mail: bewerbung@personalvermittlung-meyer.de
Website: www.mmc-personalvermittlung.de
Kfz-Meister als Teamleiter (m/w/d) | Nutzfahrzeuge Arbeitgeber: MMC – Michaela Meyer Consulting
Kontaktperson:
MMC – Michaela Meyer Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfz-Meister als Teamleiter (m/w/d) | Nutzfahrzeuge
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Verantwortung als Teamleiter übernehmen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfz-Meister als Teamleiter (m/w/d) | Nutzfahrzeuge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation zu erzählen. Warum möchtest du Teamleiter werden? Was macht dich zum perfekten Kandidaten für diese Position? Lass uns deine Leidenschaft spüren!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MMC – Michaela Meyer Consulting vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder technisches Know-how unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nutzfahrzeuge
Lass deine Begeisterung für die Branche und die Technik durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Bereich Nutzfahrzeuge arbeitest und wie du dein Wissen und deine Erfahrung in die neue Rolle einbringen möchtest.