Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie arbeitsrechtliche Aspekte.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterwohl und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterbetreuung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Schulungsprogramme zur Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bleibe fit und gesund mit einer subventionierten Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Profitiere von speziellen Rabatten und Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen über unsere Corporate Benefits.
Nutze unser Jobrad-Leasing und bleibe umweltfreundlich und mobil.
Parke direkt bei uns bequem und kostenfrei vor Ort auf dem Gelände oder nutze unser bezuschusstes Deutschlandticket.
Genieße ein preiswertes und ausgewogenes sowie vegetarisches und veganes Mittagessen in unserer MMC-Kantine.
Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort kannst Du je nach Bereich flexibel gestalten.
Freue Dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten, die das Miteinander stärken.
Wir fördern Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Schulungsprogrammen.
Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau und Deiner Absicherung im Alter mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
Du verantwortest die Lohn- und Gehaltsabrechnung (für festes und freies Personal) über DATEV Lohn & Gehalt, einschließlich der Monatsabschlüsse.
Vor- und Nacharbeiten der Abrechnungen führst Du ebenfalls eigenständig durch und stellst dabei sicher, dass alles korrekt über DATEV abgewickelt wird.
Du beurteilst arbeitsrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Aspekte von Arbeitsverhältnissen.
Das Meldewesen (z. B. Jahresmeldungen zur Sozialversicherung, Schwerbehindertenabgabe, Meldungen an die Berufsgenossenschaft) gehört ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich.
Du kümmerst Dich um alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse und stehst unseren Mitarbeitern bei Fragen zur Seite.
Die Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen erledigst Du selbstständig und professionell.
Die Pflege der Mitarbeiterstammdaten gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Du betreust das Personal vollumfänglich von der Einstellung bis zum Austritt und achtest dabei auf alle relevanten Bestimmungen.
Auch bei Prüfungen durch Behörden bist Du bestens vorbereitet und unterstützt diese tatkräftig.
Mitarbeit bei den Jahresabschlussarbeiten sowie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken runden Dein Aufgabenprofil ab.
Darüber hinaus unterstützt Du in bereichsübergreifenden Projekten und übernimmst Sonderaufgaben, die Deine Expertise fordern.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten, und bringst eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Fachassistenten Lohn und Gehalt mit.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast Du bereits gesammelt.
Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Dich aus.
Du bist vertraut mit einer gängigen Lohn-Software, bevorzugt DATEV Lohn & Gehalt.
Du arbeitest dienstleistungsorientiert, behältst stets den Überblick und organisierst Dich selbstständig.
Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch sind für Dich selbstverständlich.
Mit Deiner Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bereicherst Du unser Team und bringst kreative Ideen mit ein.
Kontaktperson:
MMC Studios Köln GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie über relevante gesetzliche Änderungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und deine Expertise kontinuierlich erweiterst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu DATEV Lohn & Gehalt vor. Da dies eine zentrale Software für die Position ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen damit klar kommunizieren können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website von StudySmarter an, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als HR Payroll Specialist zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Erfahrung mit DATEV Lohn & Gehalt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine beruflichen Erfolge im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung ein und zeige deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MMC Studios Köln GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu Deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über DATEV Lohn & Gehalt auffrischen
Da die Stelle Kenntnisse in DATEV erfordert, solltest Du sicherstellen, dass Du mit der Software vertraut bist. Mache Dich mit den wichtigsten Funktionen vertraut und sei bereit, Deine Erfahrungen damit im Interview zu teilen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Behörden und Mitarbeitern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest Du während des Interviews Deine Kommunikationsstärke demonstrieren. Übe, wie Du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamevents zu stellen. Das zeigt Dein Interesse an der Firma und hilft Dir, herauszufinden, ob die Werte von StudySmarter mit Deinen eigenen übereinstimmen.
