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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und erweitere bestehende Beziehungen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter für Maschinenlösungen in der Kommunaltechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und modernen Arbeitsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit viel Freiheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder technische Ausbildung in relevanten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Beratung mit technischer Substanz & Persönlichkeit. Unser Kunde ist ein führender Anbieter professioneller Maschinenlösungen in den Bereichen Kommunaltechnik, Garten- und Grundstückspflege sowie Sportplatzpflege. Von leistungsstarken Kleintraktoren über Rasenpflegemaschinen bis hin zu kompletten Fuhrparks für Kommunen bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen und umfassenden Service. Zu den Kunden zählen Kommunen, Galabauunternehmen, Sportanlagenbetreiber sowie gewerbliche Dienstleister. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden einen engagierten Verkaufsberater (m/w/d) für das Außendienstgebiet von Süderlügum über Husum bis auf die nordfriesischen Inseln (u.a. Sylt, Föhr, Amrum).
Das bietet unser Kunde – mehr als nur ein Arbeitsplatz:
- Attraktives Fixgehalt über Branchendurchschnitt + erfolgsorientierte Provision
- Moderne Arbeitsausstattung inkl. Dienstwagen (auch zur Privatnutzung)
- 100 % Homeoffice möglich – freie Einteilung von Arbeitszeit und Routen
- Flexible Arbeitszeitmodelle & eigenverantwortliches Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsangebote & strukturierte Einarbeitung
- Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- 30 Urlaubstage
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und klarer Organisation
- Zusatzleistungen wie Hansefit, E-Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Vertriebsgebiet
- Akquise neuer Kunden und aktive Marktbearbeitung
- Beratung und Vertrieb hochwertiger Maschinen und Geräte für den kommunalen und gewerblichen Einsatz
- Eigenständige Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten vor Ort
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst- und Serviceteam
Ihr fachlicher Hintergrund:
- Vertriebserfahrung im Bereich Kommunaltechnik, Land- oder Baumaschinen, Gartentechnik oder Kfz
- Auch Landmaschinenmechaniker oder Kfz / Nfz-Mechatroniker sind willkommen, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten
- Kommunikationsstärke, verbindliches und souveränes Auftreten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
Klingt das nach einem Platz, an dem Sie sich wohlfühlen könnten? Dann melden Sie sich gerne - ob per Nachricht, Anruf oder direkt über unsere Website.
Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst – Kommunaltechnik Arbeitgeber: MMC
Kontaktperson:
MMC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst – Kommunaltechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob du einen Pitch für ein neues Produkt machst. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von Kommunaltechnik am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen im Bereich Kommunaltechnik. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst – Kommunaltechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du der perfekte Verkaufsberater für uns bist.
Technische Kenntnisse betonen: Da wir im Bereich Kommunaltechnik tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Maschinen, mit denen du gearbeitet hast!
Strukturierte Bewerbung: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MMC vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich Kommunaltechnik. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Maschinenlösungen des Unternehmens diese erfüllen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder neue Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.