Head of Technical Services (m/w/d) (TAS 1)

Head of Technical Services (m/w/d) (TAS 1)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
MMG Messe München

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten und entwickeln Sie ein Team für technische Ausstellungsservices bei Messen und Veranstaltungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Messe- und Veranstaltungsmanagement.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf kollegialer Unterstützung und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie spannende Events und übernehmen Sie Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Messebranche und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sie wissen, dass der technische Ausstellerservice als Motor für die Umsetzung sämtlicher Messen und Veranstaltungen auf dem Messegelände in Riem fungiert und den technisch-organisatorischen Veranstaltungsablauf zuverlässig sicherstellt? Sie haben Spaß daran, bei uns ein Team zu leiten und zu entwickeln? Dann haben wir eine Position für Sie!

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir innerhalb des Technischen Ausstellerservice im Zentralbereich Operations ab sofort eine/n Head of Technical Services (m/w/d). Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Stelle in Teil- oder Vollzeit.

Ihre spannenden Aufgaben:

  • Sie planen und steuern sämtliche Veranstaltungsabläufe, insbesondere bei Messen, Großkongressen und Veranstaltungen im öffentlichen Raum, unter konsequenter Berücksichtigung der technischen Richtlinien, der gesetzlichen Vorgaben, der individuellen Kundenanforderungen sowie der Wirtschaftlichkeit.
  • Sie entwickeln veranstaltungsspezifische Fachkonzepte auf Basis der jeweiligen Anforderungen und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios aktiv voran.
  • Sie überwachen, planen und steuern das Budget in Ihrem Verantwortungsbereich in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen, den beteiligten Fachabteilungen sowie dem Director Technical Services.
  • Sie koordinieren und führen externe Servicepartner zielgerichtet zur termingerechten Bereitstellung der veranstaltungsspezifischen Infrastruktur, gewährleisten die Einhaltung von Sicherheits- und Wirtschaftlichkeitsstandards und übernehmen die anschließende Qualitätskontrolle einschließlich Ergebnisprüfung und Abnahme der erbrachten Leistungen.
  • Sie nehmen die Betreiberpflichten bei Eigen- und Gastveranstaltungen verantwortungsvoll wahr und leiten Eigenveranstaltungen unter Einhaltung der Versammlungsstättenverordnung (VStättV).

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht.
  • Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben.
  • Internationale und nationale Kunden sowie Projekte.
  • Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine etc.).
  • Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing).
  • mobiles Arbeiten.
  • Workation.
  • Förderung von sozialem Engagement mit bis zu 4 Tagen Sonderurlaub pro Jahr.

Das bringen Sie idealerweise mit:

  • Sie verfügen über mindestens 10 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Messebranche und besitzen eine einschlägige fachliche Qualifikation im Veranstaltungsbereich, beispielsweise als Fachwirt/in, mit einem Bachelorabschluss oder einer vergleichbaren Ausbildung.
  • Sie haben strategische Projekte nachweislich erfolgreich initiiert, gesteuert und zum Erfolg geführt sowie umfassende Erfahrung in der Konzeption und Durchführung internationaler Großveranstaltungen gesammelt.
  • Sie bringen erste Erfahrungen in der motivierenden Führung von erfahrenen Teams mit.
  • Sie überzeugen durch ausgeprägte strategische und unternehmerische Kompetenz sowie durch Ihre Expertise in der Leitung anspruchsvoller Großveranstaltungen.
  • Sie zeichnen sich durch eine hervorragende Fähigkeit zur frühzeitigen Erkennung und nachhaltigen Lösung von Konflikten aus und bringen Ihr souveränes, überzeugendes Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen mit Freude und Engagement in Ihre Führungsaufgabe ein.
  • Sie verfügen darüber hinaus über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Dann sind Sie die Persönlichkeit, die wir suchen! Bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie!

Head of Technical Services (m/w/d) (TAS 1) Arbeitgeber: MMG Messe München

Als Arbeitgeber im Herzen von Riem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Durchführung von Messen und Veranstaltungen einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungsangebote, sondern auch ein aktives Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen, die Ihr Wohlbefinden unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden internationalen Projekten mitzuwirken, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitsmodellen profitieren.

MMG Messe München

Kontaktdaten:

MMG Messe München Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Technical Services (m/w/d) (TAS 1) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Messebranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über technische Abläufe und Teamführung überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du gerne im technischen Ausstellerservice arbeitest und was dich an der Position des Head of Technical Services reizt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Technical Services (m/w/d) (TAS 1) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Veranstaltungsplanung
Budgetmanagement
Technische Richtlinien
Gesetzliche Vorgaben
Kundenanforderungen
Qualitätskontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Messebranche. Authentizität kommt immer gut an!

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Head of Technical Services passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MMG Messe München vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Head of Technical Services vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Messebranche zu den Aufgaben passen, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategische Projekte erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Teamführung betonen

Da die Position auch die Führung eines Teams beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.