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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle unübersichtliche Daten in digitale Glanzstücke für ein globales Publikum.
- Arbeitgeber: MMK – Messmer & Meyer Kommunikation ist eine innovative Agentur mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, remote Optionen und echte Verantwortung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Medieninhalte kreativ und strukturiert in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Medienaffine Ausbildung, Erfahrung mit Adobe InDesign und Photoshop sind erforderlich.
- Andere Informationen: Idealerweise bist du im Raum München für gelegentliche Abstimmungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist professioneller & leidenschaftlicher Contentbändiger? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!
MMK – Messmer & Meyer Kommunikation sucht einen Content Support Manager (m/w/d) mit Technikverstand, Mediengefühl und einem Faible für strukturierte Inhalte. Klingt nach dir? Dann lies weiter.
Was dich erwartet?
Die Marketingdatenbankeines internationalen Großkonzerns ist das Spielfeld – hier bündeln sich weltweit Medieninhalte für Print, Screen und Co. Deine Mission: Aus unübersichtlichen Datenbergen digitale Glanzstücke machen. Technisch stark, inhaltlich sauber, für ein globales Publikum.
Deine Aufgaben:
- Medieninhalte prüfen, aufbereiten & indie Marketingdatenbank (Frontify)hochladen
- PDFs (Print & Screen), IDML & Metadaten smart einpflegen
- Medien auch in eine gesonderte Media Library einpflegen
- User-Support für internationale Partner – per Mail oder Telefon
- Alles dokumentieren, taggen, verknüpfen & verständlich machen
- Kurz:Du machst aus Content ein Erlebnis – funktional & ästhetisch
- Medienaffine Ausbildung oder Studium sowie erste Berufserfahrung
- Adobe InDesign und Photoshop beherrschst du blind
- Erfahrung mit CMS, am bestenFrontify
- Tech-Verständnis und Neugier auf neue Systeme
- Klarer Kopf, auch wenn viele Bälle gleichzeitig in der Luft sind
- Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
- Idealerweise bist du im Raum München – für gelegentliche persönliche Abstimmungen
Was wir bieten:
- Ein Team, das digital denkt und menschlich tickt
- Flexible Modelle (Voll- oder Teilzeit), remote & vor Ort kombinierbar
- Projekte mit internationalem Impact
- Kein Bullshit-Bingo, sondern echte Verantwortung
- Raum für deine Ideen, Humor inklusive
Bereit, dem Medienchaos den Kampf anzusagen?
Dann zeig uns, wie strukturiert du wirklich bist.
Oder schreib uns direkt hier auf LinkedIn – wir sind bereit!
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Referrals increase your chances of interviewing at MMK – Agentur für Kommunikation by 2x
Greater Munich Metropolitan Area 3 months ago
#J-18808-Ljbffr
Content Support Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MMK - Agentur für Kommunikation
Kontaktperson:
MMK - Agentur für Kommunikation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Support Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei MMK tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da der Job technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den Tools und Software, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, vertraut machen. Zeige dein Wissen über Adobe InDesign, Photoshop und Frontify in Gesprächen.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Leidenschaft für Content! Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du aus unübersichtlichen Daten strukturierte Inhalte erstellt hast. Dies kann in Form von Projekten oder Fallstudien geschehen, die du im Gespräch präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Support Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Content Support Managers. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in Adobe InDesign, Photoshop und Frontify.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die perfekte Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Medieninhalte und deine Fähigkeit ein, aus komplexen Datenstrukturen ansprechende Inhalte zu erstellen.
Dokumente überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MMK - Agentur für Kommunikation vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Job technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Adobe InDesign, Photoshop und Frontify vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Programmen demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Content
Erzähle während des Interviews von Projekten, bei denen du Inhalte strukturiert und ansprechend aufbereitet hast. Deine Begeisterung für Medieninhalte wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da User-Support ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit internationalen Partnern kommuniziert hast, sei es per E-Mail oder Telefon.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von MMK, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Team eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
