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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie Schaltplanerstellung.
- Arbeitgeber: Ein internationales Team mit flacher Hierarchie und angenehmem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in der Automatisierungstechnik und viel Handlungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Technikerausbildung in Automatisierungs-, Elektro- oder Informationstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen; flexible Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Qualifikation: abgeschlossenes Studium/Techniker der Fachbereiche Automatisierungs-, Elektro-, Informationstechnik; SPS-Programmierer, Mechatroniker/Anlagenelektroniker oder vergleichbare Qualifikationen fundierte Kenntnisse in Siemens S7 (TIA und Step7) Erfahrung bei Schaltplanerstellung (EPLAN P8) und Schaltschrankbau freundliches und kommunikatives Auftreten Deutsch in Schrift und Sprache mindestens Level C1 Englischkenntnisse mindestens Level B1 Ihr Profil: Aufgrund Ihrer Fähigkeiten fühlen Sie sich im Bereich der Automatisierungstechnik in Ihrem Metier und sind sicher und souverän im Auftritt gegenüber unseren Kunden. Der Umgang mit E-Plan und Erfahrung im Schaltschrankbau wären wünschenswert. Fundierte Systemkenntnisse in Simatic S7 (TIA/WinCCAdvanced/Step7) sind erforderlich. Flexibilität und Reisebereitschaft wird vorausgesetzt. Ihr Aufgabengebiet: Programmierung (TIA/WinCC Advanced) von Neuanlagen und deren Inbetriebnahme Schaltplanerstellung in EPLAN P8 und Überwachung des Schaltschrankbaus Betreuung von Kunden bei Anpassungen und Störungssuche Wir bieten: unbefristete, sichere Arbeitsstelle mit guter Work-Life-Balance (30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto) leistungsorientierte Bezahlung mit hohem Verantwortungsgrad hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, viel Handlungsfreiraum sowie selbstorganisiertes Arbeiten kurze Kommunikationswege durch eine flache Hierarchie angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten, internationalen Team umfangreiche Einarbeitung in die Produkt- und Arbeitssystematik Abwechslung und neue Herausforderungen Wenn Sie offen auf Menschen zugehen und ein kooperativer Teamplayer sind, würden wir Sie gerne kennenlernen. Berufseinsteiger sind auch herzlich willkommen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker / Elektrotechniker (m/w/d) Arbeitgeber: MMK-PERSONALBERATUNG
Kontaktperson:
MMK-PERSONALBERATUNG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker / Elektrotechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterentwicklung hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu SPS-Programmierung und EPLAN P8 übst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen und freundlich im Kontakt mit uns, denn wir suchen jemanden, der gut ins Team passt und mit unseren Kunden kommunizieren kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker / Elektrotechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung und EPLAN P8 hervorhebt. Betone deine Flexibilität und Reisebereitschaft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige deine Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist.
Sprachkenntnisse betonen: Da Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B1-Niveau gefordert sind, solltest du deine Sprachkenntnisse im Lebenslauf klar angeben. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MMK-PERSONALBERATUNG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in Siemens S7 und EPLAN P8 erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung und im Schaltschrankbau demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Ein freundliches und kommunikatives Auftreten ist wichtig. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch im Kundenkontakt souverän bist. Denke daran, dass du möglicherweise auch mit nicht-technischen Personen sprichst.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stellenbeschreibung erwähnt Flexibilität und Reisebereitschaft. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder bereit warst, für Projekte zu reisen. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle während des Interviews Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für das Unternehmen.
