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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageabläufe und entwickle dein Team weiter.
- Arbeitgeber: MMM ist ein wachsendes Unternehmen mit engagierten Mitarbeitern und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, umfangreiche Einarbeitung und ein gutes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte spannende Expansionsprozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung, gute Office-Kenntnisse und Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Staplerschein und Führerschein Klasse B von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Unternehmensgruppe MMM ist ein stetig wachsendes Unternehmen mit engagierten Mitarbeitern. Auf Grund der weiteren Expansionen sind wir auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern zur Festeinstellung und bieten ständig zahlreiche und langfristige Jobmöglichkeiten mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Für unsere Teams suchen wir ab sofort deutschlandweit Montageleiter (m/w/d). WER DU BIST Du hast Spaß an der Arbeit in einer lebendigen Logistik im Einzelhandelsumfeld. Du hast erste Erfahrungen im Führen von Mitarbeiter Du liebst es, Deine Mitarbeiter weiterzuentwickeln und für neue Aufgaben zu qualifizieren Du bist gewissenhaft und genau und übernimmst Verantwortung Du hast erste Erfahrungen in Schulungen und kennst Dich in Präsentationstechniken aus Du bist gut darin Prozesse und Abläufe zu analysieren und zeigst neue Wege auf zur Verbesserung Du bist ein flexibler Teamplayer, der immer partnerschaftlich und lösungsorientiert arbeitet Du bist sicher in der Nutzung von Office-Anwendungen Du hast den Wunsch, dich stets weiterzuentwickeln Von Vorteil ist, wenn Du einen Staplerschein und/-oder Führerschein Klasse B besitzt. SO GESTALTET SICH DEIN TAG BEI UNS Du steuerst den kompletten Montageablauf unserer Teams und Partner Du prüfst die Qualität der ausgeführten Montagearbeiten und teilst die Ergebnisse mit den definierten Schnittstellen Du erstellst Analysen der Montagequalität und teilst die Ergebnisse mit unserem Auftraggeber und Partnern Du entwickelst Verbesserungsvorschläge und erstellst Konzepte zur Reduzierung von Reklamationen Arbeitssicherheit ist für Dich ein wichtiger Faktor und Du achtest penibel darauf. Du bist zuständig für die Pflege und Organisation des Lagers sowie der Technik und des Fuhrparks. DAS BIETEN WIR DIR Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei unbefristeter Festanstellung. Umfangreiche Einarbeitung und kompetente Betreuung. Einen Arbeitsbereich, der Dir selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht. Ein gutes Arbeitsklima mit verantwortungsvoller Aufgabenstellung in einer Unternehmensgruppe mit ausgezeichneten Zukunftsaussichten. ÜBER DIESEN ARBEITSBEREICH Wir sind ein vielfältiges Team hinter den Kulissen. Unsere Erfahrung mit Lieferprozessen, Lagerkapazitäten und Prognosen nutzen wir, um den Anforderungen und Erwartungen unserer Geschäftspartner maximal gerecht zu werden. Als Teil unseres Teams, nimmst du an spannenden, zukunftsorientieren Expansionsprozessen teil und kannst gemeinsam mit uns wachsen. NEUGIERIG? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Montageleiter (m/w/d) Arbeitgeber: MMM Möbel-Montage-Möbius Inh.Stefan Möbius
Kontaktperson:
MMM Möbel-Montage-Möbius Inh.Stefan Möbius HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Montageleitern und Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen und Verbesserungen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 4
Wenn du einen Staplerschein oder Führerschein Klasse B hast, erwähne dies unbedingt im Gespräch. Diese Qualifikationen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensgruppe MMM. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Montageleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, wie z.B. Führungserfahrung, Schulungen und Prozessanalysen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MMM Möbel-Montage-Möbius Inh.Stefan Möbius vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Montageleiters das Führen von Mitarbeitern umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du deine Mitarbeiter motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Präsentiere deine Analysefähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse von Prozessen und Abläufen zu sprechen. Zeige, wie du Verbesserungsvorschläge entwickelt hast und welche Ergebnisse diese erzielt haben.
✨Demonstriere deine Kenntnisse in Präsentationstechniken
Da Schulungen und Präsentationen Teil des Jobs sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben. Bereite eine kurze Präsentation vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert einen flexiblen Teamplayer. Teile Beispiele mit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du partnerschaftlich Lösungen gefunden hast.
