Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns im Recruiting und führe telefonische Erstgespräche mit Bewerbern.
- Unternehmen: ISO-zertifiziertes Callcenter mit ergonomischer Ausstattung und top ÖPNV Anbindung.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung bis zu 2.800 EUR, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents und Einkaufsvorteile bei über 2.500 Unternehmen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft sind wichtig, Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 2800 € pro Monat.
Unterstütze uns im Recruiting:
- Provisionen sowie überdurchschnittliche Grundvergütung mit bis zu 2.800,00 EUR brutto monatlich
- Teilzeit oder Vollzeit planbare Arbeitszeiten
- Auch für Quereinsteiger
- ISO-zertifiziertes Callcenter mit ergonomischer Ausstattung
- Top ÖPNV Anbindung
- Weiterbildung mit Präsenz- und Online Kursen (u.a. udemy, brilliant.org)
- Einkaufsvorteile bei >2.500 Unternehmen
- 500 EUR für jeden geworbenen Kollegen
- Kununu Top Company 4****
Aufgaben:
- Durchführung telefonischer Erstgespräche mit Bewerbern im Rahmen des Recruitingprozesses
- Telefonische Vorqualifizierung von Kandidaten anhand vorgegebener Kriterien
- Betreuung und Kommunikation mit Bewerbern während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Terminierung und Koordination persönlicher Bewerbungsgespräche vor Ort
- Unterstützung im Bewerbermanagement sowie Pflege von Bewerberdaten im System
- Service- und lösungsorientierte Kommunikation mit Interessenten und Bewerbern
Anforderungen:
- Keine Kaltakquise
- Lernbereitschaft
- Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstark
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Egal ob du bereits Erfahrung im Recruiting, Bewerbermanagement oder in der telefonischen Kundenkommunikation mitbringst - oder als motivierter Quereinsteiger starten möchtest: Wir freuen uns auf dich!
Call Center Agent (m/w/d) Recruiting Arbeitgeber: MMM Multi-Media-Marketing
Als Arbeitgeber in Mönchengladbach bieten wir eine überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten, die sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitoptionen umfassen. Unser ISO-zertifiziertes Callcenter fördert eine positive Arbeitskultur mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teamevents, während wir gleichzeitig ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter haben. Mit Einkaufsvorteilen bei über 2.500 Unternehmen und einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit sind wir stolz darauf, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Kontaktdaten:
MMM Multi-Media-Marketing Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Call Center Agent (m/w/d) Recruiting erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Call Center Agent interessierst, ruf uns direkt an oder schick uns eine WhatsApp. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen wir dir stellen könnten und wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Weiterbildungsmöglichkeiten! Wenn du als Quereinsteiger startest, zeig uns, dass du bereit bist zu lernen. Das wird nicht nur deine Chancen erhöhen, sondern auch deine Karriere bei uns fördern.
✨Tip Nummer 4
Bleib in Kontakt! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, dass du uns bei Fragen oder Unsicherheiten kontaktierst. Wir sind hier, um dir zu helfen und wollen sicherstellen, dass du dich wohlfühlst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Call Center Agent (m/w/d) Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken:Egal ob du Erfahrung im Recruiting hast oder Quereinsteiger bist, hebe deine Fähigkeiten hervor! Erzähl uns, was du gut kannst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MMM Multi-Media-Marketing vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Werte und die Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders im Recruiting sind Fragen zur Kommunikation und Problemlösung wichtig. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel telefonische Kommunikation beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sprich klar und deutlich, höre aktiv zu und stelle Rückfragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Sei du selbst und zeige deine Motivation
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen – das wird positiv wahrgenommen.
