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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Bewerbungsgespräche und begleite Talente bis zur Einstellung.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kununu Top Company mit tollen Einkaufsvorteilen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Menschen und finde die besten Talente für unser Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Finde deinen Platz bei uns im Team - als Recruiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung im Recruiting - mit Fokus auf Bewerberkommunikation, Auswahlprozesse und der Begleitung von Kandidat*innen bis zur Einstellung. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, empathisch bist und Freude daran hast, Talente zu finden und zu begeistern, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeit von Montag bis Freitag (keine Wochenenden, kein Schichtdienst)
- Attraktive Vergütung
- Moderne Arbeitsplätze und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Team
- Strukturierte Einarbeitung und klare Recruiting-Prozesse
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Recruiting und Kommunikation
- Einkaufsvorteile bei über 2.500 Partnern
- Kununu Top Company (4 Sterne) - Mitarbeitendenstimmen: „Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert – und fair bezahlt.“
Führen von Bewerbungsgesprächen (telefonisch und persönlich).
Erstellen und Aktualisieren von Stellenanzeigen auf verschiedenen Portalen.
Planung und Koordination von Bewerberterminen.
Begleiten und Betreuen der Bewerber*innen bis zur Einstellung.
Kommunikation mit den verschiedenen Abteilungen.
Recruiting-Unterstützung für unsere Standorte Mönchengladbach, Viersen und Düsseldorf.
Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und an Kommunikation. Du bist empathisch, kommunikationsstark und hast ein gutes Gespür für Persönlichkeiten. Du arbeitest strukturiert, eigenmotiviert und zuverlässig. Erste Erfahrung im Recruiting ist wünschenswert. Du besitzt zwingend einen Führerschein Klasse B. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
Egal ob du bereits Erfahrung im Recruiting, Personalservice oder im kaufmännischen Bereich hast - oder als motivierter Quereinsteiger starten möchtest: Wir freuen uns auf dich! m/w/d – alle Geschlechter sind willkommen.
Junior Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: MMM Multi-Media-Marketing
Kontaktperson:
MMM Multi-Media-Marketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Recruiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Recruiter interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Ein Anruf oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Zeige, dass du empathisch bist und ein Gespür für Talente hast – das ist genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Tipps geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die empathisch und kommunikativ sind. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Junior Recruiter interessierst. Deine Leidenschaft für das Recruiting und die Arbeit mit Menschen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Also, leg los und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MMM Multi-Media-Marketing vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Recruiter zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.