Hi, wir sind mmmake und wir sorgen für ein zukunftsfähiges Zusammenwirken von Menschen, Marken und Maschinen (mmm). Das gelingt uns, indem wir mit unserem ACT-Ansatz (zusammengesetzt aus Agency, Consulting und Technology) wirksam werden. Um diesen Anspruch mit Leben zu füllen, braucht es vor allem eins: Ein echtes Team mit Spirit und Wir-Gefühl.
Gemeinsam mit unseren HXM- und HR-Transformationsexpert:innen schaffen wir eine außergewöhnliche Employee-Experience, mithilfe unserer Berater:innen und Entwickler:innen. Was uns noch fehlt, bist vielleicht du?!
Idealerweise konntest du in den folgenden Aufgabengebieten bereits Erfahrung sammeln. Bei uns sind Consultants (m/w/d) genauso gerne gesehen wie Senioren (m/w/d).
Deine Wirkung bei uns
- Du leitest SAP SuccessFactors Projekte im Bereich Compensation / Variable Pay - von der Analyse bis zum Go-Live
- Du berätst unsere Kund:innen nicht nur operativ, sondern auch strategisch und entwickelst gemeinsam mit ihnen zukunftsfähige HR-Prozesse
- Du führst Workshops und Design-Sessions eigenständig durch, übersetzt Anforderungen in smarte Konzepte und setzt sie im System um
- Du übernimmst Verantwortung für komplette Workstreams oder Teilprojekte und hast dabei Qualität, Budget und Zeitpläne im Blick
- Du coachst und entwickelst jüngere Kolleg:innen, teilst dein Wissen im Team und bringst damit unsere gemeinsame Expertise nach vorne
- Du behältst neue SAP SuccessFactors Releases im Auge und berätst unsere Kund:innen proaktiv, wie sie davon profitieren können
- Du unterstützt im PreSales, erstellst Angebote, führst Demos durch und überzeugst mit deiner Expertise auch neue Kund:innen
- Du bist Sparringspartner:in auf Augenhöhe - sowohl intern für Projektteams als auch extern für Stakeholder bis ins Top-Management
- Du bringst deine Ideen aktiv ein, wie wir unsere Methodik, Tools und Services noch besser machen können
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du bringst mehrere Jahre Projekterfahrung mit SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay mit - und die passende Zertifizierung
- Du bist erfahren darin, Kund:innen souverän zu beraten und komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen - auch auf Management-Level
- Du arbeitest proaktiv, strukturiert und lösungsorientiert und hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen
- Du bist ein Teamplayer mit klarer Meinung, der andere inspiriert und gemeinsam das Beste rausholt
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Was dich bei uns erwartet?
Ein Arbeitsumfeld, das dir Flexibilität, Vertrauen und echten Teamzusammenhalt bietet. Alles Weitere erlebst du am besten selbst! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
- Modernes Arbeiten: Hochwertige Ausstattung & Tools, die dich produktiv machen.
- Gemeinsam wachsen: Wir unterstützen dich bei Weiterbildungen & Zertifizierungen.
- Fit & gesund: EGYM Wellpass mit Zugang zu Studios, Wellness, Schwimmen, uvm.
- Flexibel bleiben: Arbeitszeiten, die sich nach deinem Leben richten. Nicht andersherum.
- Mobil unterwegs: JobRad-Angebote für deinen nachhaltigen Weg zur Arbeit.
- Teamspirit: Regelmäßige Events & gemeinsame Erlebnisse, die unser Wir-Gefühl stärken.
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(Senior) SAP SuccessFactors Compensation / Variable Pay Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: mmmake
Bei mmmake erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Flexibilität, Vertrauen und echten Teamzusammenhalt fördert. Wir legen großen Wert auf moderne Arbeitsmethoden und hochwertige Ausstattung, während wir gleichzeitig deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Teamspirit und regelmäßigen Events bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deine Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) SAP SuccessFactors Compensation / Variable Pay Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei mmmake bewerben
Viele Unternehmen, wie mmmake, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf mmmake und die ausgeschriebene Position (Senior) SAP SuccessFactors Compensation / Variable Pay Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mmmake vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von mmmake an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
