Auf einen Blick
- Aufgaben: Projektarbeit im HR-Transformations- und Change-Management-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexibilität, Vertrauen und echte Teamzusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein diverses Arbeitsumfeld und Office-Hunde!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder BWL, erste Berufserfahrungen im Consulting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
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mmmwork: Wir sorgen für ein zukunftsfähiges Zusammenwirken von Menschen, Marken und Maschinen (mmm). Mit unserem ACT-Ansatz (Agency, Consulting und Technology) setzen wir auf operative Exzellenz, Impulse, Innovation und Ergebnisse, die Kund:innen begeistern. Wir suchen ein echtes Team mit Spirit und Wir-Gefühl.
Was du mitbringst
- Vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie oder BWL
- Als Consultant erste Berufserfahrungen bzw. als Senior Consultant relevante Erfahrungen im Consulting bzw. Praxiserfahrung aus Projektarbeit im Kontext HR-Transformation und / oder Change Management
- Spaß an Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie an der Erstellung von Unterlagen mit Programmen wie Google Slides oder MS PowerPoint
- Mindset in Lösungen und nicht in Problemen zu denken
- Genauigkeit und Bereitschaft die Extrameile zu gehen
- Begeisterung Themen und / oder Prozesse innovativ zu denken
- Leidenschaft den Aufbau der Unit mitzugestalten
- Freude an einer diversen Arbeitskultur („Sei du selbst!“) und keine Angst vor Office Hunden
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was dich bei uns erwartet
Ein Arbeitsumfeld, das dir Flexibilität, Vertrauen und echten Teamzusammenhalt bietet. Alles Weitere erlebst du am besten selbst! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Deine Wirkung bei uns
- Projektarbeit mit Schwerpunkt auf Transformations- und Change-Themen im Kontext HR
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops
- Erstellung von Präsentationen vorrangig mit Google Slides oder MS PowerPoint
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kund:innen unterschiedlichster Branchen und Größen
- Übernahme von (Teil-)Projektleitung mit der Perspektive sukzessive mehr Verantwortung zu bekommen
- Neudenken von Prozessen und Einbringen eigener kreativer Ideen und Ansätze im Projekt-, Sales- und BD-Kontext
- Mitwirken bei Angeboten und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen
- Begeisterung für Schnittstellen-Themen zum Beispiel mit Blick auf unsere Agency
Kontakt
Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein:e Ansprechpartner:in: Vanessa Wormsbecher E-Mail: vanessa.wormsbecher@digits.schwarz Telefon: +49 7132 30790617
Stellenbezeichnung (Senior) Consultant HXM-Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: mmmake
Als (Senior) Consultant HXM-Transformation (m/w/d) bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Flexibilität, Vertrauen und echten Teamzusammenhalt fördert. Wir legen großen Wert auf eine diverse Arbeitskultur, in der du deine Ideen einbringen und die Unit aktiv mitgestalten kannst. Zudem bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während du an spannenden Transformationsprojekten arbeitest, die echte Auswirkungen auf unsere Kunden haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenbezeichnung (Senior) Consultant HXM-Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich HR-Transformation und Change Management am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Spirit zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenbezeichnung (Senior) Consultant HXM-Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach einem echten Team mit Spirit und Wir-Gefühl. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert.
Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf den Punkt bringst!
Begeisterung zeigen:Erzähl uns von deiner Leidenschaft für HR-Transformation und Change Management! Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Lust hast, bei uns mitzugestalten.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnell kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mmmake vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie ein echtes Team mit Spirit und Wir-Gefühl suchen, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu dieser Kultur passt. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen Enthusiasmus für eine diverse Arbeitskultur unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich HR-Transformation und Change Management. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Erstellung von Präsentationen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in Google Slides oder MS PowerPoint zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und ansprechend präsentieren kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Team oder wie sie Innovationen fördern. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
