Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau
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Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau

Münster Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere dein Team vor Ort.
  • Arbeitgeber: Ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen in der Bau-Branche mit innovativem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und arbeite in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Senior Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau für die Region Münster, Osnabrück, Bremen Unser Mandant ist ein familiär geprägtes Unternehmen und auf der nationalen Bühne der Bau-Branche zu Hause. Tradition und Innovation sind für ihn keine Gegensätze, sondern sich gegenseitig stärkende Werte für die nachhaltige Entwicklung seines Unternehmens. Es sind die Menschen, wie Sie, die den Unterschied ausmachen! Wir suchen für diesen Mandanten, ein namhaftes, marktführendes und traditionsreiches Unternehmen aus der Bau-Branche, einen \“Bauleiter (m/w/d) im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau\“ für die Region OS, HB, MS Zu Ihren Aufgaben gehören: Durchführung von Bauprojekten Koordination und Kontrolle der Baumaßnahme Arbeitsvorbereitung (AV) und Baustellendokumentation Führen des eignen Baustellenpersonals und Koordination der Nachunternehmer Bauherrn- und Kundenbetreuung Erledigung des Projekt-Schriftverkehrs Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement Nachtragsmanagement Aufmaß, Abrechnung, Abnahme Wir erwarten von Ihnen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Ingenieurbau Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen. Kenntnisse in spezieller bau-betrieblicher Software (ARRIBA®, ITWO®) erwünscht Eintritt nach Absprache Was bietet unser Mandant: Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Arbeiten in einem hoch motivierten Team Vielfältige Karrieremöglichkeiten Wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Flache Hierarchien und Open – Door – Policy Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz Nutzen Sie Ihre Kompetenz, um anspruchsvolle Projekte mitzugestalten, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Zukunftsentwicklungen anzustoßen. Es erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, Wertschätzung Ihrer Person und Ihrer Arbeit, sowie eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, sollten Sie den Kontakt zu uns aufnehmen. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau M. Martens-Schimpf oder Herr N. Schimpf für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gerne telefonisch (04795-95 39 001 oder 04795-95 38 54) oder per E-Mail (bewerbung@mms-consult.de) zur Verfügung. Möchten Sie sich direkt bewerben, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslaut, Zeugnisse, Eintrittstermin, etc.) unter Angabe unserer Kennziffer 4063.1 per E-Mail zu. Wir bieten: Eine absolute Vertraulichkeit. Gespräche auf fachlicher Augenhöhe. Unser Beitrag – ist der Schlüssel zu Ihrem Erfolg! MMS Consult – Internationale Personalberatung + Management Consult Birkenheide 46 27711 Osterholz-Scharmbeck, OT Garlstedt Fon 1: +49 4795 – 95 39 001 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau Arbeitgeber: MMS-Consult-Internationale Personalberatung Martina Martens

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, familiär geprägtes Unternehmen in der Bau-Branche, das seinen Mitarbeitern nicht nur interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Mit flachen Hierarchien, einem hoch motivierten Team und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich 30 Tagen Urlaub und einem Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung, schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz an erster Stelle stehen.
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Kontaktperson:

MMS-Consult-Internationale Personalberatung Martina Martens HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau

Netzwerken in der Bau-Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte zu Fachleuten in der Bau-Branche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im konstruktiven Ingenieurbau. Eine zusätzliche Zertifizierung oder Teilnahme an Workshops kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Recherchiere das Unternehmen gründlich und bereite Fragen vor, die dein Interesse und deine Kenntnisse im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau zeigen. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Präsentation deiner Soft Skills

Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent. Diese Eigenschaften sind für einen Bauleiter besonders wichtig, um Projekte erfolgreich zu leiten und Teams zu koordinieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau

Bauprojektmanagement
Koordination von Bauvorhaben
Kostenmanagement
Terminmanagement
Qualitätsmanagement
Kenntnisse in MS Office
Erfahrung mit bau-betrieblicher Software (ARRIBA®, ITWO®)
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Dokumentationsfähigkeiten
Nachtragsmanagement
Aufmaß und Abrechnung
Kundenbetreuung
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter im konstruktiven Ingenieurbau zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit in diesem Unternehmen reizt. Gehe auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und Teamführung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MMS-Consult-Internationale Personalberatung Martina Martens vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Bauleiter im konstruktiven Ingenieurbau wirst du wahrscheinlich mit technischen Fragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du dein Wissen über Bauingenieurwesen und spezifische Software wie ARRIBA® oder ITWO® auffrischst, um kompetent antworten zu können.

Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement zu geben. Zeige, wie du erfolgreich Bauprojekte koordiniert und kontrolliert hast, um das Vertrauen des Unternehmens zu gewinnen.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Position viel Interaktion mit Baustellenpersonal und Nachunternehmern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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