Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Erd-, Straßen- und Tiefbau und führe dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Innovation in der Baubranche.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Dienstfahrzeug und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre fördern die Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit viel Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung sowie Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein familiär geprägtes Unternehmen und auf der nationalen Bühne der Bau-Branche zu Hause. Tradition und Innovation sind für ihn keine Gegensätze, sondern sich gegenseitig stärkende Werte für die nachhaltige Entwicklung seines Unternehmens.
Wir suchen für diesen Mandanten, ein namhaftes, marktführendes und traditionsreiches Unternehmen aus der Baubranche einen „Bauleiter (w/m/d)" mit Elan und Ambitionen, dies in den fachlichen Schwerpunkten Erd-, Straßen- und Tiefbau, der seiner persönlichen und fachlichen Entwicklung neuen Schub geben will.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Nach der umfangreichen Einarbeitung: Steuern von Projekten im Erd-, Straßen- und Tiefbau
- Unterweisung und Führung von Bauleitern/Bauleiterinnen
- Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie operatives Projektcontrolling
- Arbeitsvorbereitung und Baustellendokumentation
- Koordination der Nachunternehmer
- Verhandlungen mit Nachunternehmern und Bauherren
- Unterstützung bei der Nachtragsgestaltung und Nachtragsverhandlungen
- Abwicklung des baustellenspezifischen Schriftverkehrs
- Koordination der Abrechnung inkl. Aufmaßerstellung und Baustellenabnahme
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (TU/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise ARRIBA©/RIB iTWO©)
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick
- Unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln
- Selbstständige und engagierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz
- Eintritt nach Absprache
Was bietet unser Mandant:
- Sicheren, langfristigen Vollzeitarbeitsplatz (Festanstellung)
- Heimatnahe Projekte
- Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung
- Hohen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Klare unternehmerische Wachstumsperspektive
- Direkteinstieg mit umfassender Einarbeitung (keine Zeitarbeit, keine Befristung)
- Ständige Weiterbildungsmaßnahmen halten Sie auf der Höhe der Zeit
- Flache Hierarchien und Open – Door – Policy
- Kollegiale Zusammenarbeit in familiärer Atmosphäre und Respekt im Umgang miteinander
- Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, sollten Sie den Kontakt zu uns aufnehmen. Das gilt auch für entsprechend qualifizierte Damen und Herren, die derzeit keine Veränderung beabsichtigen, jedoch einen Gedankenaustausch mit uns begrüßen würden.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Martina Martens-Schimpf für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gerne telefonisch zur Verfügung.
Möchten Sie sich direkt bewerben, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe unserer Kennziffer 4006 per E-Mail zu. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit zu.
Wir bieten:
Eine absolute Vertraulichkeit. Gespräche auf fachlicher Augenhöhe. Zudem – 100 %-ige Diskretion und hohe eigene Ansprüche an den Datenschutz sind für uns klare Regeln.
Unser Beitrag – ist Ihr Schlüssel zum Erfolg!
MMS Consult – Internationale Personalberatung + Management Consult
Bauleiter (w/m/d) m. Ambitionen Erd-, Straßen- u.Tiefbau Arbeitgeber: MMS Consult
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Baubranche, das seinen Mitarbeitern eine sichere und zukunftsorientierte Perspektive bietet. Mit einer intensiven Einarbeitung, regionalen Einsätzen und einem engagierten Team fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer kollegialen und respektvollen Atmosphäre. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und Weiterbildungsmaßnahmen, während Sie Teil eines Unternehmens sind, das seit über 100 Jahren Tradition und Innovation vereint.
