Geschäftsführer Kies Tagebau, Kiesaufbereitung und Betonfertigteilwerk (m/w/d) / Region „Luther[...]

Geschäftsführer Kies Tagebau, Kiesaufbereitung und Betonfertigteilwerk (m/w/d) / Region „Luther[...]

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Kies- und Betonbereich und entwickle neue Standorte.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Wachstum.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, positives Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem stabilen Familienunternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Hidden Champions in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in der Bau- oder Baustoffbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist eine vorwiegend national tätige familiengeführte Unternehmensgruppe. Mit seiner engmaschigen Präsenz und einem breit gefächertem Portfolio – von Aktivitäten in den Geschäftsbereichen Landwirtschaft, Regenerative Energien, Bau & Immobilien, bündelt das Unternehmen, mit Stammsitz in Norddeutschland, seine Aktivitäten in einer Holdingstruktur.

Im Zuge einer Neujustierung seiner Geschäftsaktivitäten besetzt dieser Mandant die Position „Geschäftsführer Kies Tagebau, Kiesaufbereitung und Betonfertigteilwerk (m/w/d)“ in der Region „Lutherstadt Wittenberg“ / Sachsen-Anhalt. Direkt dem Vorstand unterstellt, haben Sie die operative Verantwortung für die Führung der Aktivitäten in der Region, also Kieswerk – Fördern und Aufbereitung – und dem nachgelagerten Betonfertigteilwerk. In dieser Funktion tragen Sie maßgeblich zur Unternehmensentwicklung und nachhaltigen Ressourcensicherung dieser Sparte bei. Darüber hinaus wickeln Sie eigenverantwortlich Projekte zur Erkundung und Entwicklung von neuen Standorten für die Rohstoffgewinnung und Rohstoffaufbereitung sowie des Vertriebs ab.

Wir suchen die hochschulausgebildete marktnahe, integre Persönlichkeit, für die es eine spannende Herausforderung darstellt, sich neuen Perspektiven zu öffnen:

  • Technische und vertriebliche Gesamtverantwortung und Sicherung der wirtschaftlichen Ertragsqualität für die Aktivitäten Ihrer Region
  • Führung und Weiterentwicklung der Betriebsleiter sowie der Werkteams vor Ort
  • Proaktives Arbeitssicherheits- und Gesundheitsmanagement
  • Erwirkung aller öffentlich-rechtlichen Genehmigungen zum Erhalt und Ausbau des operativen Betriebes
  • Ganzheitliche Verantwortung von technischen Projekten – von der Konzeption, über die technische Planung und das Genehmigungsverfahren bis hin zum Projektabschluss
  • Arbeitssicherheit sowie Umwelt- und Gesundheitsschutz haben höchste Priorität. Sie tragen die Verantwortung für die Durchsetzung und die Kontrolle aller gesetzlichen Vorgaben und organisieren in diesem Rahmen Weiterbildungen, Schulungen und Arbeitsunterweisungen

Sie besitzen:

  • Breite Führungserfahrung in größeren familiengeführten Strukturen
  • Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (z.B. Rohstoffingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, etc.)
  • Berufserfahrung im Sand & Kies Umfeld oder Erfahrung in der Bau- bzw. Baustoffbranche
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und systematisches, ganzheitliches unternehmerisches Denken
  • Team-orientierte Arbeitsweise
  • Verbindliche Kommunikation, Fokussierung und Durchsetzungsstärke

Ihr Profil wird durch ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und einen routinierten Umgang mit dynamischen Arbeitsumgebungen und Situationen abgerundet.

Der Mandant bietet:

  • Sie werden Leader eines motivierten und erfolgsorientierten Teams aus fachlich gut qualifizierten Mitarbeitern in einem wirtschaftlich solide wachsenden Unternehmen
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit entsprechender Entscheidungskompetenz und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein angenehmes Betriebsklima in einem positiven Arbeits- und Führungsumfeld
  • Markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
  • Dienstwagen, auch zur Privatnutzung

Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt. Standort ist Sachsen-Anhalt.

Der Reiz der Aufgabenstellung liegt für eine unternehmerisch orientierte Führungspersönlichkeit in dem sinnstiftendem, professionellem Arbeitsumfeld, der Bandbreite der Aufgaben, aber auch in der Gelegenheit, an führender Position in einem Hidden Champion die Weiterentwicklung zukunftsweisend zu gestalten. Hohes Engagement und persönlicher Einsatz sind unabdingbar.

Fazit: Wir suchen die Persönlichkeit, die sich in einem Familienunternehmen wohlfühlt. Hier stehen die langfristigen Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt – und nicht der kurzfristige Erfolg. Das Unternehmen wird auch zukünftig im Familienbesitz bleiben!

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, sollten Sie den Kontakt zu uns aufnehmen. Das gilt auch für entsprechend qualifizierte Damen und Herren, die derzeit keine Veränderung beabsichtigen, jedoch einen Gedankenaustausch mit uns begrüßen würden. Möchten Sie sich direkt bewerben, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe unserer Kennziffer per E-Mail zu.

Basierend auf einem Exklusivmandat: Absolute Vertraulichkeit und Diskretion. Gespräche auf fachlicher Augenhöhe. Unser Beitrag – ist der Schlüssel zu Ihrem Erfolg!

Geschäftsführer Kies Tagebau, Kiesaufbereitung und Betonfertigteilwerk (m/w/d) / Region „Luther[...] Arbeitgeber: MMS Consult

Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Baubranche, das seinen Mitarbeitern eine sichere und zukunftsorientierte Perspektive bietet. Mit einer intensiven Einarbeitung, regionalen Einsätzen und einem engagierten Team fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer kollegialen und respektvollen Atmosphäre. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und Weiterbildungsmaßnahmen, während Sie Teil eines Unternehmens sind, das seit über 100 Jahren Tradition und Innovation vereint.

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Kontaktdaten:

MMS Consult Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer Kies Tagebau, Kiesaufbereitung und Betonfertigteilwerk (m/w/d) / Region „Luther[...] erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer Kies Tagebau, Kiesaufbereitung und Betonfertigteilwerk (m/w/d) / Region „Luther[...] mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Technische Ausbildung
Projektmanagement
Vertriebskompetenz
Arbeitssicherheitsmanagement
Genehmigungsverfahren
Teamorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von MMS Consult auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei MMS Consult sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei MMS Consult zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MMS Consult vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.