Leiter/-in – Gewerbeimmobilien Projektentwicklung (m/w/d) Region Oldenburg / Münsterland / Bremen

Leiter/-in – Gewerbeimmobilien Projektentwicklung (m/w/d) Region Oldenburg / Münsterland / Bremen

Osterholz-Scharmbeck Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Leiter/-in – Gewerbeimmobilien Projektentwicklung (m/w/d) Region Oldenburg / Münsterland / Bremen

Im Rahmen der Altersnachfolge beabsichtigt einer unserer Mandanten, ein innovativer HIDDEN CHAMPION aus der Immobilienbranche, einer sehr erfahrenen und integren Persönlichkeit die Aufgabe

Leiter/-in – Projektentwicklung (w/m/d)“ Region Oldenburg / Münsterland / Bremen

zu übertragen.

Die zeitgemäße Entwicklung von Immobilienprojekten, also Trading-Development – vom Grundstückserwerb über die konzeptionelle Planung der Immobilie bis zur termingerechten Umsetzung, Finanzierung und Vermarktung aller Leistungen liegt vertrauensvoll in Ihren Händen. Dies bevorzugt in den Assetklassen: Gewerbeimmobilien.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Akquisitionen und konzeptionelle Aufbereitung von projektrelevanten Grundstücken im Großraum Emsland / Münsterland / Bremen
  • Klärung des Baurechts sowie der wirtschaftlichen Nutzbarkeit von potentiellen Immobilienflächen
  • Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Verhandlungen von Grundstücksankäufen
  • Entwickeln von kreativen Grundstücks- und Projektideen
  • Steuerung von Planungs- und Projektteams
  • Aufbau und Pflege der regionalen Immobiliennetzwerke und der strategischen Partnerschaften zu den Hochbauunternehmen

Wie sind die Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen
  • Bauingenieurwesen/Hochbau oder Architektur
  • Gute regionale Kenntnisse und ein vorhandenes Netzwerk
  • Sehr gute immobilienwirtschaftliche Kenntnisse
  • Mind. 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektentwicklung
  • Erfahrungen im Planungsrecht
  • Kontakte in die örtliche Wirtschaftsszene
  • Bauvorlagenberechtigung gem. § 53 NBauO wäre von Vorteil
  • Hohes Maß an Kommunikationsgeschick, Verhandlungs- und Durch-setzungsvermögen sowie Leistungsbereitschaft
  • Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Gute analytische Fähigkeiten und Organisationsvermögen sowie Teamführungserfahrungen

Was bietet unser Mandant:

  • Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • Verantwortungsvolle Aufgaben, ambitionierte Projekte
  • Klare unternehmerische Wachstumsperspektive
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen
  • Die Möglichkeit, in einem kompetenten und hochmotivierten Team zu arbeiten
  • Hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Nutzen Sie Ihre Kompetenz, um anspruchsvolle Projekte mitzugestalten, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Zukunftsentwicklungen anzustoßen. Es erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, Wertschätzung Ihrer Person und Ihrer Arbeit, sowie eine motivierende Arbeitsatmosphäre.

Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen und perspektivischen Tätigkeit haben, sollten Sie den Kontakt zu uns aufnehmen. Das gilt auch für entsprechend qualifizierte Damen und Herren, die derzeit keine Veränderung beabsichtigen, jedoch einen Gedankenaustausch mit uns begrüßen würden.

Möchten Sie sich direkt bewerben, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe unserer Kennziffer 4040.112023 per E-Mail zu.

Absolute Vertraulichkeit und Diskretion. Gespräche auf fachlicher Augenhöhe. Zudem hohe Ansprüche an den Datenschutz sind für uns klare Regeln.

Unser Beitrag – ist der Schlüssel zu Ihrem Erfolg!

MMS Consult – Internationale Personalberatung + Management Consult

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Kontaktdaten:

MMS Consult Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/-in – Gewerbeimmobilien Projektentwicklung (m/w/d) Region Oldenburg / Münsterland / Bremen erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MMS Consult ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn MMS Consult auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei MMS Consult bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei MMS Consult nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie MMS Consult auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei MMS Consult anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leiter/-in – Gewerbeimmobilien Projektentwicklung (m/w/d) Region Oldenburg / Münsterland / Bremen bei MMS Consult zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei MMS Consult erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei MMS Consult aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MMS Consult vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.