Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Verkehrs- und Baustellenprojekte eigenverantwortlich in der Region Nord-West.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition in der Baubranche.
- Vorteile: Sichere Anstellung, attraktives Gehalt, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklung in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Ingenieurwesen, Erfahrung in Führung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein familiär geprägtes Unternehmen und auf der nationalen Bühne der Baubranche zu Hause. Tradition und Innovation sind für ihn keine Gegensätze, sondern sich gegenseitig stärkende Werte für die nachhaltige Entwicklung seines Unternehmens. Wir suchen für diesen Mandanten, ein namhaftes, marktführendes und traditionsreiches Unternehmen aus der Baubranche, um Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung neuen Schub zu geben.
Zu Ihren Aufgaben gehören dann:
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Organisation, Vorbereitung und Ausführung von Verkehrssicherungsprojekten in Ihrer Region
- Fachliche und disziplinarische Führung der technischen und kaufmännischen Mitarbeiter im Bereich
- Übergreifende Koordination und Überwachung der Baustellen- und Verkehrssicherungsprojekte
- Disposition der Materialflüsse und Steuerung der Nachunternehmer
- Unterstützung der Bauleiter bei der technischen Projektvorbereitung (von der innerörtlichen Verkehrsführung bis hin zu komplexen Autobahnbaustellen)
- Unterstützung und ggf. Begleitung der Bauleitung bei Projektbesprechungen
- Nachkalkulation von Projekten
- Abrechnungsabwicklung gemäß der VOB, Klärung von Rechnungskürzungen
Was wird Ihnen geboten:
- Zukunftssicherer und wachsender Arbeitgeber
- Werden Sie Teil eines Familienunternehmens. Wir verstehen darunter „Tradition und Sicherheit seit über 100 Jahren“
- Eine langfristige und sichere Perspektive. Direkteinstieg mit umfassender Einarbeitung, keine Zeitarbeit, keine Befristung
- Feste Einbindung in ein engagiertes Leitungsteam
- Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung: Zusätzlich erhalten Sie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge stocken wir Ihre Rente auf. Zudem wird der individuelle Standorterfolg vergütet.
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Kollegiale Zusammenarbeit in familiärer Atmosphäre und Respekt im Umgang miteinander
- Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Was uns überzeugt:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Betriebswirt, Techniker oder Meister ist von Vorteil; alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen. Idealerweise "Straßenbauingenieur (m/w/d)"
- Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von Verkehrsmanagement-Systemen
- Sie haben Kenntnisse der VOB und VOL sowie der Verkehrstechnik (RSA 95, RMS, RUB, ZTV-SA)
- Sie überzeugen durch Ihre Leistungsbereitschaft sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sie haben Spaß an Teamarbeit und der Motivation und Führung eines Teams
- Ein sicherer Umgang mit MS-Office
- Sie zeichnen sich durch Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr organisatorisches Talent aus
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
- Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eintritt nach Absprache
Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer (m/w/d). Der Reiz der Aufgabenstellung liegt für eine unternehmerisch orientierte Führungspersönlichkeit in dem sinnstiftenden, professionellen Arbeitsumfeld, der Bandbreite der Aufgaben, aber auch in der Gelegenheit, an führender Position in einem Hidden Champion die Weiterentwicklung zukunftsweisend zu gestalten. Hohes Engagement und persönlicher Einsatz sind unabdingbar.
Fazit: Wir suchen die Persönlichkeit, die sich in einem Familienunternehmen wohlfühlt. Hier stehen die langfristigen Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt – und nicht der kurzfristige Erfolg. Das Unternehmen wird auch zukünftig im Familienbesitz bleiben!
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, sollten Sie den Kontakt zu uns aufnehmen. Das gilt auch für entsprechend qualifizierte Damen und Herren, die derzeit keine Veränderung beabsichtigen, jedoch einen Gedankenaustausch mit uns begrüßen würden.
Wir bieten:
- Basierend auf einem Exklusivmandat - absolute Vertraulichkeit und Diskretion. Gespräche auf fachlicher Augenhöhe.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Martina Martens-Schimpf für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme gerne telefonisch (04795-95 39 001 oder 04795-95 38 54) oder per E-Mail (bewerbung@mms-consult.de) zur Verfügung. Möchten Sie sich direkt bewerben, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellungen, etc.) unter Angabe unserer Kennziffer 4006.FRIE 052026 per E-Mail zu.
Unser Beitrag – ist der Schlüssel zu Ihrem Erfolg!
MMS Consult – Internationale Personalberatung + Management Consult Birkenheide 46 27711 Osterholz-Scharmbeck, OT Garlstedt Fon 1: +49 4795 – 95 39 001
"Niederlassungsleiter - Baustellen- und Verkehrssicherung (m/w/d)“- Bereich "Nord - West" Arbeitgeber: MMS Consult
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Baubranche, das seinen Mitarbeitern eine sichere und zukunftsorientierte Perspektive bietet. Mit einer intensiven Einarbeitung, regionalen Einsätzen und einem engagierten Team fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einer kollegialen und respektvollen Atmosphäre. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und Weiterbildungsmaßnahmen, während Sie Teil eines Unternehmens sind, das seit über 100 Jahren Tradition und Innovation vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so "Niederlassungsleiter - Baustellen- und Verkehrssicherung (m/w/d)“- Bereich "Nord - West" erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um "Niederlassungsleiter - Baustellen- und Verkehrssicherung (m/w/d)“- Bereich "Nord - West" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von MMS Consult auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei MMS Consult sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei MMS Consult zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MMS Consult vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
