Du hast genug von den permanenten Montageeinsätzen im In- und Ausland? Du möchtest eine gesunde Work-Life-Balance? Du möchtest mehr Zeit für dich und deine Familie haben?
Warum machst du dann eigentlich keine Karriere bei uns?
Deine Aufgaben
- Endmontage von Großmotorenkomponenten
- Eigenverantwortliche Übernahme von anfallenden Reparatur-, Instandsetzungs- sowie Wartungsarbeiten an Großmotorenkomponenten in unserer Werkstatt
- Technische und disziplinarische Verantwortung für das Ihnen zugeteilte Team
- Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen
Optional
- Perspektive zu Montageeinsätzen im In- und Ausland, Reparaturen an Schiffs- und Kraftwerksmotoren
- Durchführung von Montage- sowie Instandsetzungsarbeiten an Motoren
- Schadenfeststellung, sowie Reparatur- und Einstellarbeiten an Motoren
Das Erwartet dich:
- Wir geben dir eine Zukunft, mit Sicherheit!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, in Vollzeit
- Geregelte Arbeitszeiten / keine Schichtarbeit
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitskleidung mit Reinigungsservice
- Corporate Benefits
- Mittagessen mit Arbeitgeberzuschuss
- Gesundheitsförderung, Fitnessgeräte im Haus
- eine leistungsbezogene und faire Bezahlung mit entsprechenden Zusatzleistungen
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister
- Einschlägige Berufserfahrung in der Großmotoreninstandsetzung
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Gewandt im Umgang mit dem PC
- Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
- Flexibilität
- Reisebereitschaft im gesunden und ausgewogenen Maße
MMS Marine Motor Service GmbH produziert und vertreibt Ersatzteile für Schiffs- und Kraftwerksmotoren mit einem internationalen Kundenkreis.
Ingenieur / Techniker / Meister im Bereich Großmotoren (m/d/w) Arbeitgeber: MMS Marine Motor Service
Die MMS Marine Motor Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, leistungsbezogene Bezahlung und Gesundheitsförderung. Als traditionelles Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördern und ein angenehmes Arbeitsklima schaffen.
