Mitarbeiter für Alarmzentrale (m/w/d)

Mitarbeiter für Alarmzentrale (m/w/d)

Memmingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache unser innovatives Videoüberwachungssystem und bearbeite Alarmmeldungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Sicherheitsunternehmen mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Teams, das Sicherheit und Schutz bietet – ideal für Teamplayer!
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Unterrichtung nach §34a GewO und gute EDV-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen kompetenten Mitarbeiter für unsere Alarmzentrale (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Kontrolle und Überwachung unseres eigens entwickelten Videoüberwachungssystems mit integrierter Gefahrenmeldeanlage (EVOCAM®) Bearbeitung von eingehenden Alarmmeldungen Koordination von Mobilen Diensten Telefonische Koordination Ihr Profil: Unterrichtung nach §34a GewO (kann nachqualifiziert werden) ausgeprägtes Dienstleistungsdenken selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis gute EDV-Kenntnisse (internes Programm/MS Office) Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in Form von Weiterbildungsmaßnahmen, leistungsgerechter Entlohnung sowie weiterer Corporate Benefits in einem netten Team und einem angenehmen Betriebsklima. Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung postalisch oder gerne per Mail an: bewerbung@mms-sicherheit.com Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Mitarbeiter für Alarmzentrale (m/w/d) Arbeitgeber: MMS-Memminger Sicherheitsdienst GmbH

Als Arbeitgeber in der Sicherheitsbranche bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in unserer Alarmzentrale, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unser angenehmes Betriebsklima und die leistungsgerechte Entlohnung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Wert auf Teamarbeit und Engagement legt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Corporate Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

MMS-Memminger Sicherheitsdienst GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter für Alarmzentrale (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Alarmzentrale und bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen präsentieren kannst. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen hast, um die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team bei StudySmarter zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Videoüberwachungssystemen und Alarmmeldungen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Dienstleistungsdenken unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch Nacht- und Wochenenddienste zu übernehmen. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, und Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für Alarmzentrale (m/w/d)

Überwachungssysteme
Alarmmanagement
Koordination von Diensten
Kommunikationsfähigkeiten
EDV-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Engagement
Zuverlässigkeit
Dienstleistungsorientierung
Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten
Kenntnis der GewO §34a

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine EDV-Kenntnisse und deine Erfahrung im Dienstleistungssektor, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Alarmzentrale geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, dein Engagement und deine Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung entweder postalisch oder per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MMS-Memminger Sicherheitsdienst GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle in der Alarmzentrale technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Videoüberwachungssystemen und Gefahrenmeldeanlagen vorbereiten. Informiere dich über das spezifische System, das das Unternehmen verwendet, um im Interview kompetent antworten zu können.

Zeige dein Dienstleistungsdenken

In dieser Position ist ein ausgeprägtes Dienstleistungsdenken wichtig. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Kunden oder Kollegen unterstützt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, was für die Alarmzentrale entscheidend ist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse, indem du im Interview nach den verfügbaren Weiterbildungsmaßnahmen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.

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