Vendor Sales Manager (m/w/d)

Vendor Sales Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Vertriebsmodelle und berate Vendoren strategisch.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem wertschätzenden Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im indirekten Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Mission bei uns: Sie begeistern Vendoren nicht nur für Leasing – Sie entwickeln gemeinsam mit ihnen neue Vertriebsmodelle. In Ihrer Rolle beraten Sie Hersteller und Händler strategisch und operativ. Ihr Ziel ist es, moderne Absatzfinanzierungs- und Full-Service-Leasinglösungen zu etablieren, die den Vertrieb Ihrer Partner nachhaltig stärken.

Souverän meistern Sie folgende Herausforderungen:

  • Akquisition, Beratung und strategische Weiterentwicklung unserer Vendoren im indirekten Vertrieb
  • Konzeption und Implementierung innovativer Absatzfinanzierungs- und Full-Service-Leasingmodelle in Verbindung mit unseren intuitiven Online-Tools für unsere Partner
  • Identifikation und Ausschöpfung von Vertriebs- und Wachstumspotenzialen bei Ihren Partnern
  • Positionierung als Sparringspartner, Impulsgeber und überzeugender Ansprechpartner auf Augenhöhe
  • Netzwerk erweitern: Bestehende Geschäftsbeziehungen vertiefen Sie gezielt und bauen parallel neue Kontakte auf – mit Ihrem Kommunikationstalent kein Problem!

Sie glänzen mit diesen Qualifikationen:

  • Sie begeistern sich dafür, Vendoren für neue Vertriebsansätze zu gewinnen
  • Sie kommunizieren überzeugend und können komplexe Themen klar und verständlich erklären
  • Sie bringen Erfahrung im indirekten Vertrieb mit und denken beratend, handeln aber konsequent umsetzungsorientiert
  • Sie können Ideen „pflanzen“ und diese gemeinsam mit dem Partner weiterentwickeln
  • Sie zeigen hohe Lernbereitschaft und setzen Neues aktiv in die Praxis um
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertrieb oder Consulting, eine ausgeprägte Überzeugungs- und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise und klare Ergebnisorientierung mit
  • Erfahrung im Leasing- oder Finanzierungsumfeld ist willkommen, aber kein Muss – wir unterstützen Ihre fachliche Entwicklung gezielt und individuell

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

  • Ein attraktives Vergütungspaket, bestehend aus einem Grundgehalt, einer Funktionszulage und Boni bei Erfolgen
  • Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – damit Sie auch morgen gut aufgestellt sind
  • Uneingeschränkt privat nutzbarer Firmenwagen, iPhone und Notebook
  • Eine gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönlichen Stärken fördern und weiterentwickeln
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit ergonomischem Design und viel Tageslicht
  • Ein wertschätzendes Miteinander in einem Team, das Zusammenhalt, Offenheit und gegenseitige Unterstützung lebt
  • Ein langfristiges und sicheres berufliches Zuhause mit spannenden Aufgaben und Raum für Ihre Ideen
  • Und on top: zahlreiche Benefits, die Ihr Berufsleben angenehmer machen

Das klingt für Sie nach einer runden Sache? Dann lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zukommen! Ihre persönliche Ansprechpartnerin Frau Romy Konrath steht Ihnen gerne für weitere Fragen unter 0261 9433-159 zur Verfügung.

Vendor Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MMV Leasing GmbH / MMV Bank GmbH

Die MMV Bank GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Mit modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitsmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Bank die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und schafft so ein langfristiges und sicheres berufliches Zuhause in Koblenz, Dresden oder Bremen.
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Kontaktperson:

MMV Leasing GmbH / MMV Bank GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vendor Sales Manager (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Webinare, um mit potenziellen Vendoren und Partnern ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, neue Vertriebsansätze zu entwickeln.

Überzeugende Kommunikation

Sei bereit, deine Ideen klar und verständlich zu präsentieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, damit deine Gesprächspartner sofort verstehen, wie sie von deinen Vorschlägen profitieren können. Das macht dich zum gefragten Ansprechpartner!

Praktische Umsetzung

Denke nicht nur strategisch, sondern setze deine Ideen auch in die Praxis um. Zeige deinen Partnern, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst. So baust du Vertrauen auf und stärkst die Zusammenarbeit.

Bewerbung über unsere Website

Wenn du dich für die Position des Vendor Sales Managers interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vendor Sales Manager (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Beratungskompetenz
Kommunikationsstärke
Strategisches Denken
Umsetzungsorientierung
Netzwerkaufbau
Lernbereitschaft
Ergebnisorientierung
Kreativität in der Ideenentwicklung
Kenntnisse im Leasing- oder Finanzierungsumfeld
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Überzeugungskraft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt zu der Position passt, für die du dich bewirbst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst, wird das deine Bewerbung stärken und uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MMV Leasing GmbH / MMV Bank GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Leasing- und Finanzierungsbranche sowie über die spezifischen Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, mit denen Vendoren konfrontiert sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Vertriebsmodelle entwickelt oder bestehende Geschäftsbeziehungen vertieft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären. Du könntest dies durch Rollenspiele mit Freunden oder Familie tun, um sicherzustellen, dass du überzeugend und selbstbewusst auftrittst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

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