Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Versorgungsgebiet und arbeite eng mit Pflegekräften zusammen.
- Arbeitgeber: Die BIPGruppe bietet Pflege für intensivpflichtige Menschen in ihrem Zuhause.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte ein praxisorientiertes Trainee-Programm und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Familie, die echte Lebensqualität für Klienten schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft nach Hannover ist notwendig; auch ohne Erfahrung willkommen!
- Ihre Vorteile
- Jetzt bewerben
Über uns
Ankommen, Pflege leben
Hallo, wir sind die BIPGruppe – ein starker, deutschlandweiter Zusammenschluss mehrerer erfahrener Pflegedienste. Wir widmen uns der pflegerischen Versorgung intensivpflichtiger und pflegebedürftiger Menschen in ihrem Zuhause. Unser Wunsch dabei ist es, ihnen ungeachtet ihrer Umstände echte Lebensqualität zu bieten. Dieses Herzens-Ziel können wir nur gemeinsam erreichen – Pflegekräfte, Angehörige und Kolleg*innen aus der Verwaltung. Wir unterstützen uns als Pflege-Team und haben ein offenes Ohr für unsere Mitmenschen. So sind Ihnen in der BIPG-Familie ein wertschätzendes und faires Miteinander sicher.
Ihr Arbeitsplatz
Als wichtige Schnittstelle zwischen unseren intensivpflichtigen Klienten*innen, den Pflegefachkräften und der Verwaltung sind Sie für die ganzheitliche und eigenständige Leitung Ihres Versorgungsgebietes verantwortlich. Dies beinhaltet sowohl die Mitarbeiterführung als auch die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Region.
Als Trainee (m/w/d) Personalreferent/ -disponent werden Sie innerhalb von 6-12 Monaten in die Aufgabenfelder des Account-Managements eingearbeitet, bezogen auf die Pflegebranche. Individuell, praxisorientiert und detailliert! Sie durchlaufen alle wichtigen Abteilungen, begleiten erfahrene Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit und werden von Anfang an in ein starkes Team integriert.
Ihre Aufgaben
So stärken Sie unser Team
- Personell und wirtschaftlich effiziente Strukturierung, Weiterentwicklung und Betreuung Ihrer Region
- Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen
- Vertragsverhandlungen
- Wirtschaftliche Ergebnissicherung der Region
- Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen der Mitarbeiterbindung
- Schnittstelle zwischen Klienten, Pflegefachkräften und der zentralen Verwaltung
- Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und Teamleiten vor Ort
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder Ähnlichem
- Strategisches, logisches Denkvermögen
- Reisebereitschaft (insbesondere nach Hannover und in deiner Region)
- Idealerweise Erfahrung in der Personalführung/ -management (ohne Erfahrung bieten wir ein Trainee-Programm an)
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
Ihre Ansprechperson
Ich stehe Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das Symbol Haus .
Hiermit bestätige ich, dass meine Bewerbungsdaten länger als 6 Monate im Bewerberpool gespeichert werden dürfen.
#J-18808-Ljbffr
Trainee (m/w/d) Personalreferent/ -disponent Arbeitgeber: M&N Absolute Auto Repair
Kontaktperson:
M&N Absolute Auto Repair HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) Personalreferent/ -disponent
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -bindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Wenn du bereit bist, nach Hannover und in andere Regionen zu reisen, erwähne dies in Gesprächen. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) Personalreferent/ -disponent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BIPGruppe und ihre Werte. Verstehe, wie sie in der Pflegebranche arbeiten und welche Ziele sie verfolgen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst, insbesondere im Bereich Personalmanagement oder Pflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die BIPGruppe interessierst und was dich an der Trainee-Position reizt. Hebe deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Reisebereitschaft hervor.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei M&N Absolute Auto Repair vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige dein Interesse an der Pflegebranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen hast und verstehe die Rolle, die du in diesem Kontext spielen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die BIPGruppe großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen zeigen. Betone, wie wichtig dir ein wertschätzendes Miteinander ist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
