Referent *in Öffnung für LGBTIQ* w/d/m

Etablierung und Sicherung einer diskriminierungsfreien Arbeits- und Lebenswelt

Umsetzung und Weiterentwicklung der Öffnung für LGBTIQ*

Vernetzung und enge Kooperation mit relevanten (Selbst-) Organisationen (Community)

Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Veranstaltungen und Projekten

Organisation und Evaluation des Fortbildungsprogramms der Stabsstelle Vielfalt

Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartner*innen (z.B. Sozialreferat)

Entwicklung neuer Formate und Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Stabsstelle Vielfalt

Identifikation von Zugangsbarrieren (z.B. Stereotype, Stigmatisierung)

Umsetzung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), der Projekte zur Gleichstellung sowie zur Antistigmatisierung

Sensibilisierung und Begeisterung für die Zielsetzungen fördern, deren strategische Weiterentwicklung und Ableitung von Maßnahmen

Ansprechpartner*in für Medien und die Fachöffentlichkeit