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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Durchführung von Pflegeleistungen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer ambulanter Pflegedienst, der sich auf individuelle Betreuung spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur digitalen Dokumentation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Pflege und Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Du bist Ansprechpartner*in für Kunden und deren Angehörige.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Verantwortung ist:
- Eigenverantwortliche kund*innenorientierte Planung und Durchführung von Pflegeleistungen einschließlich Tourenplanung
- Digitale Dokumentation der Pflege
- Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Teilnahme an Besprechungen)
- Ansprechpartner*in für Kunden*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen
- Personalführung und Einsatzplanung in Vertretung der Einsatzleitung
- Gewährleistung und Entwicklung des Dienstleistungsangebotes, der Qualitätssicherung und der Pflegefachlichkeit in Vertretung der Einsatzleitung
- Betriebswirtschaftliche Steuerung des Ambulanten Pflegedienstes (u.a. Erhebung bereichsrelevanter Daten) in Vertretung der Einsatzleitung
- Netzwerkarbeit im Stadtteil in Vertretung der Einsatzleitung
Stellvertretende Einsatzleitung Ambulanter Pflegedienst m/w/d Arbeitgeber: MÜNCHENSTIFT GmbH
Kontaktperson:
MÜNCHENSTIFT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Einsatzleitung Ambulanter Pflegedienst m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Gruppen in deiner Nähe, die sich mit ambulanter Pflege beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Einsatzplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz in der ambulanten Pflege ist. Dies wird dir helfen, sowohl im Vorstellungsgespräch als auch im Job erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Einsatzleitung Ambulanter Pflegedienst m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position der stellvertretenden Einsatzleitung im ambulanten Pflegedienst zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Pflege, der Personalführung und der digitalen Dokumentation.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervorheben, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Pflege und Teamführung zu nennen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÜNCHENSTIFT GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der stellvertretenden Einsatzleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Personalführung dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Planung, Kommunikation oder Personalführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die transparente Kommunikation mit Kunden und Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit im ambulanten Pflegedienst gefördert wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
