Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Mitarbeitereinsätze und organisiere Bewerbungsgespräche.
- Unternehmen: MND Drilling Germany GmbH - ein dynamisches, internationales Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Kurze Kommunikationswege und die Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle deine organisatorischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Büroorganisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: MND Drilling Germany GmbH
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Berufsbezeichnung: Personalsachbearbeiter/in
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene, zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit für die HR- und Einsatzkoordination. In dieser Rolle unterstützen Sie sowohl bei personalbezogenen Aufgaben als auch bei der operativen Planung und Organisation unserer Mitarbeiter.
Ihre Hauptaufgaben:
- Planung und Koordination von Mitarbeitereinsätzen und Schichten
- Erstellung und Pflege von Schicht- und Einsatzplänen
- Koordination von Reisen, Unterkünften und organisatorischen Abläufen für Mitarbeitende
- Sichtung eingehender Bewerbungen und Vorauswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
- Weiterleitung passender Bewerberprofile an die zuständigen Vorgesetzten
- Begleitung und organisatorische Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen
- Planung und Koordination von arbeitsmedizinischen Untersuchungen
- Organisation von Fortbildungen, Schulungen und Qualifizierungen
- Pflege von Listen, Übersichten, Terminen und relevanten Unterlagen
- Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewerbenden, Vorgesetzten und externen Ansprechpartnern
- Erfassung von Stundennachweisen sowie Erstellung monatlicher Lohnabrechnung
Sie verfügen über:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personalwesen, idealerweise mit Bezug zur Büroorganisation
- Erfahrung im Personalbereich, in der Disposition, Einsatzplanung oder Büroorganisation
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook
- strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
- freundliches, verbindliches Auftreten
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitern, Bewerbern und Geschäftspartnern
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit personenbezogenen Daten
Wir bieten:
- Mitwirkung an internationalen Projekten und bei Mitarbeitereinsätzen in ganz Europa
- ein dynamisches und wachsendes Arbeitsumfeld innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Schwerpunkt Personal und Organisation
- eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen
- die Möglichkeit, eigene organisatorische Stärken einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung nach individueller Prüfung
- kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- ein kollegiales und unterstützendes Team
- eine gründliche Einarbeitung
- die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Teams zu sein
HR- und Einsatzkoordinatorin / HR- und Einsatzkoordinator in (Voll- oder Teilzeit) gesucht Arbeitgeber: MND Drilling Germany GmbH
Die MND Drilling Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Team fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Hier finden Sie nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch kurze Kommunikationswege und eine gründliche Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtern.
Kontaktdaten:
MND Drilling Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR- und Einsatzkoordinatorin / HR- und Einsatzkoordinator in (Voll- oder Teilzeit) gesucht erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf MND Drilling Germany GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch MND Drilling Germany GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR- und Einsatzkoordinatorin / HR- und Einsatzkoordinator in (Voll- oder Teilzeit) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei MND Drilling Germany GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MND Drilling Germany GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie MND Drilling Germany GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
