Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit Personio.
- Unternehmen: MNOPLUS Marketing GmbH - modernes und unkompliziertes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Teilzeitstelle, Gleitzeit, Firmenrad, Snackbar und Fitness-Bereich.
- Weitere Informationen: Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen, strukturierte Einarbeitung garantiert.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR-Bereich und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Erste Kenntnisse in Personio und Interesse an HR-Prozessen sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiter im Bereich HR & Payroll (m/w/d) in Teilzeit. Die Position eignet sich ausdrücklich auch für Berufseinsteiger, die bereits erste Grundkenntnisse in Personio und Personio Payroll mitbringen und sich im Bereich Personaladministration und Entgeltabrechnung weiterentwickeln möchten.
Aufgaben
- Du unterstützt uns bei der laufenden Personaladministration und insbesondere bei allen Prozessen rund um Personio und Personio Payroll.
- Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten in Personio.
- Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung mit Personio Payroll.
- Vorbereitung, Prüfung und Nachbereitung der monatlichen Payroll.
- Erfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten Änderungen.
- Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen bestehender Arbeitsverhältnisse.
- Pflege von Abwesenheiten, Urlaub, Arbeitszeiten und weiteren personalrelevanten Daten.
- Unterstützung bei Melde- und Bescheinigungsprozessen.
- Kontrolle und Pflege der für die Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlichen Unterlagen.
- Unterstützung bei der Kommunikation mit Mitarbeitenden zu Fragen rund um Abrechnung und Personaladministration.
- Allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich.
Qualifikation
Du musst noch kein Payroll-Profi sein. Wichtig ist uns, dass du erste praktische Kenntnisse und ein gutes Grundverständnis mitbringst und Lust hast, dich weiterzuentwickeln. Idealerweise hast du:
- Grundkenntnisse in Personio.
- erste Kenntnisse bzw. Erfahrungen mit Personio Payroll.
- ein grundlegendes Verständnis für Prozesse der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Interesse an HR-, Payroll- und Personalprozessen.
- eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- einen verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Mitarbeiterdaten.
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Freude daran, dich in neue Themen und Prozesse einzuarbeiten.
Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder erste praktische Erfahrung im Personalbereich sind von Vorteil, aber für uns nicht allein entscheidend.
Benefits
- Firmenrad.
- Attraktives Arbeitsumfeld.
- Gleitzeit.
- Snackbar.
- Fitness-Bereich.
- Yoga-/Entspannungseinheiten.
Was wir dir bieten:
- Eine Teilzeitstelle mit planbaren Arbeitszeiten.
- einen guten Einstieg in die Bereiche HR, Payroll und Personaladministration.
- die Möglichkeit, deine Kenntnisse in Personio und Personio Payroll in der Praxis auszubauen.
- eine strukturierte Einarbeitung.
- kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit.
- eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, zunehmend Verantwortung für unsere Payroll-Prozesse zu übernehmen.
- ein modernes und unkompliziertes Arbeitsumfeld bei der MNOPLUS Marketing GmbH.
Mitarbeiter im Bereich HR & Payroll (m/w/d) in Teilzeit. Arbeitgeber: MNOPLUS Marketing GmbH
E.ON bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und regelmäßiger Austausch gefördert werden. Als Teilzeit-Kundenberater im E.ON Kundencenter Warendorf profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, deine Verkaufstalente in einem wachsenden Unternehmen zu entfalten. Zudem erwarten dich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere im Bereich Energieberatung voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Bereich HR & Payroll (m/w/d) in Teilzeit. erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei MNOPLUS Marketing GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Bereich HR & Payroll (m/w/d) in Teilzeit. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit MNOPLUS Marketing GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MNOPLUS Marketing GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von MNOPLUS Marketing GmbH beitragen kannst!
