Kundenberatung (m/w/d) Backoffice Fernwärme
Kundenberatung (m/w/d) Backoffice Fernwärme

Kundenberatung (m/w/d) Backoffice Fernwärme

Bochum Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich Fernwärme und bearbeite ihre Anliegen.
  • Arbeitgeber: Ein namhafter Energieversorger mit Fokus auf nachhaltige Wärmeversorgung und exzellentem Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und verbessere die Kundenzufriedenheit aktiv.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenservice oder Backoffice.
  • Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein namhafter Energieversorger mit langjähriger Erfahrung in der zuverlässigen und nachhaltigen Versorgung mit Wärmeenergie. Als verantwortungsvolles Unternehmen der Daseinsvorsorge versorgen wir tausende Haushalte und Gewerbebetriebe mit umweltfreundlicher Fernwärme – und stehen dabei für Qualität, Verlässlichkeit und einen exzellenten Kundenservice.

Zur Verstärkung unseres Backoffice-Teams im Bereich Fernwärme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit als Kundenberater (m/w/d) im Backoffice Fernwärme.

Aufgaben

  • Postkörbe und allgemeine Korrespondenz: Sie bearbeiten eingehende Schriftverkehre und digitale Postkörbe gewissenhaft und termingerecht. Dazu gehören die Sichtung, Klassifizierung und Weiterleitung von Kundenanliegen sowie die eigenständige Beantwortung von Standardanfragen. Sie stellen sicher, dass alle Vorgänge vollständig dokumentiert und fristgerecht abgeschlossen werden.
  • Abrechnung: Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Prüfung und Korrektur von Jahresabrechnungen sowie Abschlagsrechnungen im Bereich Fernwärme. Sie klären Abrechnungsdifferenzen mit Kunden, koordinieren sich mit internen Fachabteilungen und stellen die korrekte Erfassung von Verbrauchsdaten und Tarifen sicher.
  • Beschwerdemanagement: Sie nehmen Kundenbeschwerden entgegen, analysieren die Sachverhalte und erarbeiten sachgerechte sowie kundenorientierte Lösungen. Dabei wahren Sie stets eine professionelle und wertschätzende Kommunikation und tragen aktiv zur Steigerung der Kundenzufriedenheit bei. Die vollständige Dokumentation und Nachverfolgung aller Beschwerdeprozesse liegt in Ihrer Verantwortung.
  • Forderungsmanagement: Sie begleiten den Mahnprozess und bearbeiten offene Forderungen in enger Abstimmung mit dem kaufmännischen Bereich. Sie führen Klärungsgespräche mit säumigen Kunden, erarbeiten individuelle Ratenzahlungsvereinbarungen und koordinieren weiterführende Maßnahmen bei anhaltenden Zahlungsrückständen – stets mit dem Ziel, eine einvernehmliche und nachhaltige Lösung zu finden.
  • Kundenservice allgemein: Sie bearbeiten allgemeine Kundenanfragen zu Verträgen, Tarifen, Versorgungsleistungen und technischen Sachverhalten schriftlich und administrativ. Sie pflegen Kundenstammdaten im CRM-System, erstellen Auswertungen und unterstützen bei der kontinuierlichen Optimierung interner Serviceprozesse.
  • Nutzerwechsel: Sie begleiten und administrieren Nutzerwechselvorgänge bei Eigentümer- oder Mieterwechseln vollständig. Dazu gehören die Aufnahme und Prüfung der erforderlichen Unterlagen, die Anlage neuer Verträge, die Abmeldung ausscheidender Kunden sowie die Kommunikation mit allen beteiligten Parteien – darunter Hausverwaltungen, Eigentümer und Mieter.
  • Zahlungseingänge: Sie überwachen und verbuchen eingehende Zahlungen, klären ungeklärte Zahlungseingänge und stimmen sich bei Abweichungen mit dem Rechnungswesen ab. Sie stellen eine korrekte Zuordnung von Zahlungen zu den jeweiligen Kundenkonten sicher und bearbeiten Rückbuchungen sowie Erstattungsanfragen zügig und sorgfältig.

Qualifikation

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Energiewirtschaft, Versorgungswirtschaft oder einer vergleichbaren Branche.
  • Berufserfahrung: Mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im Kundenservice oder Backoffice, vorzugsweise in der Energie- oder Versorgungswirtschaft.
  • Fachkenntnisse: Kenntnisse in der Fernwärme- oder Energieabrechnung sowie im Forderungsmanagement von Vorteil.
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook); Erfahrung mit CRM- oder ERP-Systemen (z. B. SAP IS-U, Schleupen, kVASy) wünschenswert.
  • Kommunikation: Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch; strukturierte, präzise und adressatengerechte Arbeitsweise.
  • Persönlichkeit: Ausgeprägte Kundenorientierung, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit.
  • Arbeitsweise: Sorgfältig, strukturiert und lösungsorientiert – auch bei hohem Arbeitsaufkommen und komplexen Sachverhalten.

Benefits

Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein attraktives, wertschätzendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu bieten. Bei uns erwartet Sie: Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen der regionalen Energieversorgung sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung. Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie erhalten eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und weitere Benefits. Unsere modernen Arbeitsplätze sind mit zeitgemäßer digitaler Infrastruktur ausgestattet.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kundenberatung (m/w/d) Backoffice Fernwärme Arbeitgeber: Mnoplus

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Kollegen fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem kollegialen Team, das flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur lebt.
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Kontaktperson:

Mnoplus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundenberatung (m/w/d) Backoffice Fernwärme

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen. Wenn du jemanden findest, der bei dem Unternehmen arbeitet, das dich interessiert, zögere nicht, ihn direkt anzuschreiben!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Kundenservice am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!

Zeige deine Soft Skills!

In der Kundenberatung sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Kunden zufrieden gestellt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Fernwärme gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberatung (m/w/d) Backoffice Fernwärme

Kundenservice
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Abrechnungskenntnisse
Forderungsmanagement
IT-Kenntnisse
MS Office (Word, Excel, Outlook)
CRM- oder ERP-Systeme (z. B. SAP IS-U, Schleupen, kVASy)
Dokumentationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Belastbarkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht einen guten Eindruck!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice oder Backoffice. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mnoplus vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Energieversorger verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und im Backoffice verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Kunden erfolgreich beraten hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst. Frage nach den Herausforderungen im Backoffice oder wie das Team zusammenarbeitet. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da der Umgang mit MS Office und CRM-Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit betonen. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Kundenzufriedenheit zu steigern.

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