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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Auszubildende in ihrem Arbeitsalltag und vermittle praxisnahe Inhalte.
- Arbeitgeber: MNT GRUPPE – ein innovatives Unternehmen mit internationalem Netzwerk und über 240 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibilität, attraktive Zusatzleistungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Engagiertes Ausbilderteam und zahlreiche Team-Events für eine kollegiale Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und fördere Talente in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die MNT GRUPPE ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit internationalem Netzwerk und über 240 Mitarbeitenden an den Standorten Limburg, FrankfurtRheinMain, Montabaur, Wiesbaden und Herschbach/Oww. Werde Teil unserer neuen Ausbildungsakademie! Am Standort Limburg a. d. Lahn entsteht aktuell unsere neue Ausbildungsakademie. Ziel ist es, Auszubildende strukturiert, praxisnah und persönlich zu begleiten – über alle drei Ausbildungsjahre hinweg. Ab Januar 2026 starten wir in neuen, modernen Räumlichkeiten mit einem engagierten Ausbilderteam. Jeder Ausbilder betreut dabei drei Auszubildende gleichzeitig – mit ausreichend Zeit, Raum und Unterstützung für eine nachhaltige fachliche und persönliche Entwicklung. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und werden Sie Teil eines Ausbildungskonzepts mit Zukunft.
Ihre Vorteile bei uns:
- Flexibilität: Gleitzeit, individuelle Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Zusatzleistungen: JobRad, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen
- Weiterentwicklung: Zuschüsse zu Weiterbildungen, regelmäßige interne Schulungen und kostenlose Sprachkurse
- Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Prozesse, ergonomische Arbeitsplätze und Dual-Monitore
- Teamkultur: Kollegiale Arbeitsatmosphäre, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Team-Events
- Gesundheitsangebote: Zugang zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden im Arbeitsalltag sowie bei der Anwendung praktischer Inhalte
- Vermittlung theoretischer Grundlagen und fachlicher Zusammenhänge auf verständliche und praxisnahe Weise
- Durchführung von Ausbildungs- und Reflexionsgesprächen, inklusive Lernkontrollen und regelmäßiger Feedbackgespräche
- Erstellung individueller Beurteilungen und gezielte Förderung fachlicher und sozialer Kompetenzen
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben im Rahmen der Ausbildung
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprozesse
- Teilnahme an Fortbildungen zur kontinuierlichen Stärkung der eigenen Ausbilderkompetenz
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung
- Begeisterung für die Aus- und Weiterbildung sowie ein gutes Gespür für Talente
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Steuerfachangestellter (m/w/d) /Steuerfachwirt (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung Arbeitgeber: Mnt Gruppe
Kontaktperson:
Mnt Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerfachangestellter (m/w/d) /Steuerfachwirt (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Ausbildungskultur bei uns beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Aus- und Weiterbildung! Erkläre im Gespräch, warum dir die Entwicklung von Talenten am Herzen liegt und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Motivation zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerfachangestellter (m/w/d) /Steuerfachwirt (m/w/d) mit Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unserer Ausbildungsakademie zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die MNT GRUPPE an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zur Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mnt Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Steuerfachangestellte und Steuerfachwirte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Ausbildung und Unterstützung der Auszubildenden bist.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Betone in deinem Gespräch, warum dir die Aus- und Weiterbildung wichtig ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Talente gefördert oder Auszubildende unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein gutes Gespür für die Entwicklung junger Talente hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du theoretische Grundlagen und fachliche Zusammenhänge vermitteln musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, damit die Auszubildenden dir folgen können.
✨Frage nach den Ausbildungsprozessen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Ausbildungsprozesse, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich aktiv in die Gestaltung der Ausbildung einzubringen.