Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen.
- Unternehmen: MO Architekten – ein dynamisches, internationales Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte in einem familiären und vertrauensvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bauwesen, Erfahrung in Ausschreibung und Vergabe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen.
Vorbereitung und Begleitung von Vergabeverfahren.
Kommunikation mit Bauherren, Fachplanern, Bauunternehmen, Behörden und weiteren Projektbeteiligten.
Mitwirkung bei der Kostenverfolgung und Erstellung von Preisspiegeln.
Koordination von Zuarbeiten und Sicherstellung vollständiger Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen.
Betreuung des Änderungsmanagements in Bezug auf Kosten und Termine.
Unterstützung bei der Ermittlung von anrechenbaren Kosten und Honoraransprüchen.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder eine Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister.
- Mehrjährige Erfahrung in Ausschreibung und Vergabe (HOAI LPH 6–7).
- Umfassende Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung der DIN 276.
- Sicherer Umgang mit VOB, VHB sowie den einschlägigen Vergabe- und Durchführungsverordnungen.
- Versierter Umgang mit MS Office und gängiger Ausschreibungssoftware, vorzugsweise Orca.
- Strukturiertes, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Vorteile:
- Attraktive Vergütung.
- Flexible Arbeitsmodelle und -zeiten, Homeoffice-Möglichkeit.
- Strukturierte Einarbeitung durch persönlichen Paten.
- Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Dynamisches, internationales, multikulturelles Team.
- Arbeitskultur, die familiär, offen und von Vertrauen, Verantwortung und Freiraum geprägt ist.
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte.
- Attraktive Benefits wie Workation, Altersvorsorge, Teamevents und mehr.
Finde die passende Stelle und bewirb dich unkompliziert – in weniger als einer Minute. Wir melden uns schnell bei dir und führen ein kurzes Gespräch. Dabei geht es darum, ob wir fachlich und menschlich gut zusammenpassen. Im nächsten Schritt sprechen wir über deine Erfahrungen, deine Ziele und darüber, was dich bei uns erwartet – und gehen dabei auf deine Fragen ein. Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du unser Angebot. Danach heißt es: Willkommen im Team von MO Architekten!
Architekt / Bauingenieur / Techniker / Meister / LPH 6–7 (m/w/d) Arbeitgeber: Mo Architekten
MO Architekten bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Architekten und Bauingenieure, die Wert auf Eigenverantwortung und Teamarbeit legen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individueller Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und vertrauensvolle Arbeitskultur sowie abwechslungsreiche Projekte machen MO Architekten zu einem attraktiven Arbeitgeber in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt / Bauingenieur / Techniker / Meister / LPH 6–7 (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Projekte und Werte von MO Architekten kennst und schätzt – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und strukturiert. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was du ins Team einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt / Bauingenieur / Techniker / Meister / LPH 6–7 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Architekt oder Bauingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Aufbau zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir uns schnell bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mo Architekten vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in den Bereichen Ausschreibung, Vergabe und Kostenverfolgung dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und der Kommunikation mit verschiedenen Projektbeteiligten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur fragen, um mehr über die Arbeitsweise und Kultur bei MO Architekten zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen wichtig. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast, und bringe sie im Gespräch zur Sprache. Das gibt dem Interviewer einen umfassenden Eindruck von dir als Kandidaten.
