Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte globale Verkaufsplattformen und optimiere Verkaufsprozesse für mehr Umsatz.
- Unternehmen: Mandarin Oriental, ein führendes Unternehmen im Luxus-Hotelsektor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und weltweite Übernachtungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Verkaufserfolg aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Verkaufs- oder Revenue-Operationen und Kenntnisse in Salesforce/Delphi.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Mandarin Oriental sucht einen Sales Systems & Revenue Enablement Administrator, um unser Global Sales Team zu verstärken. Diese Rolle kann in London, Hongkong oder Frankfurt angesiedelt sein, abhängig vom Wohnort und dem bestehenden Arbeitsrecht des erfolgreichen Kandidaten.
MOHG sucht einen Sales Systems & Revenue Enablement Administrator, der als globaler Ansprechpartner für Salesforce/Delphi und verwandte kommerzielle Verkaufsplattformen fungiert. Diese Rolle stellt sicher, dass unsere Verkaufssysteme nicht nur effektiv arbeiten, sondern auch besseres Verkaufen, stärkere Pipeline-Disziplin, verbesserte Datenqualität, schnellere Entscheidungsfindung und messbares Umsatzwachstum über Hotels und globale Verkaufsbüros ermöglichen.
Zu den Aufgaben gehören:
- Verantwortung für Verkaufssysteme: Als globaler Geschäftsadministrator und Ansprechpartner für Salesforce/Delphi und verbundene Verkaufsplattformen agieren.
- Umsatzförderung und Verkaufsunterstützung: Mit Hotels und globalen Verkaufsteams zusammenarbeiten, um Möglichkeiten zur Verbesserung der Verkaufsproduktivität zu identifizieren.
- CRM-Adoption und Feldermächtigung: Die Nutzung von Salesforce/Delphi als praktisches Verkaufstool durch Schulungen und Unterstützung fördern.
- Neue Hotelöffnungen: Unterstützung bei der Systemeinrichtung und -adoption für neue oder übergehende Immobilien.
- Optimierung kommerzieller Prozesse: Standardarbeitsanweisungen für den Zugriff auf Delphi entwerfen und verbessern.
- Datenverwaltung und Umsatzsichtbarkeit: Verantwortung für die Datenstandards, um genaue Berichterstattung und Umsatzverfolgung zu ermöglichen.
- Berichterstattung und Einblicke: Berichte und Dashboards entwickeln, die den Verkaufsleitern helfen, die Leistung zu verstehen.
- Automatisierung und Systemverbesserungen: Aktuell bleiben mit Systemveröffentlichungen und Automatisierungsmöglichkeiten.
- Integration und Stakeholder-Ausrichtung: Eng mit den Eigentümern verbundener Systeme zusammenarbeiten.
- Lieferanten- und Release-Unterstützung: Den Sales Systems Manager bei der Koordination mit Anbietern unterstützen.
- Laufendes Datenqualitätsmanagement: Regelmäßige Audits und Datenbereinigungen durchführen.
- Strategische und ad-hoc Projekte: Zu funktionalen Berichten und Initiativen zur Verkaufsoptimierung beitragen.
Wir erwarten von Ihnen:
- Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in Vertriebsoperationen oder einem verwandten Bereich.
- Starke Kenntnisse in Salesforce und/oder Delphi.
- Kommerzielles Denken und Verständnis für Verkaufsprozesse.
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit CRM-Daten.
- Fähigkeit zur Unterstützung der Systemnutzung und Schulung.
- Gutes Verständnis von Datenverwaltung und Systemdokumentation.
- Neugier auf Technologie und Automatisierung.
- Selbststarter mit starken Problemlösungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Salesforce Administrator-Zertifizierung oder gleichwertige Erfahrung ist von Vorteil.
- Fließendes Englisch; Mandarin oder andere Sprachen sind von Vorteil.
Unser Engagement für Sie:
- Lernen & Entwicklung: Einzigartige Programme für verschiedene Karrierestufen.
- MOstay: Kostenlose Übernachtungen und attraktive Raten für Sie und Ihre Lieben.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsleistungen und Wellnessprogramme.
- Altersvorsorge: Unterschiedliche Rentenpläne je nach Dienstzeit und Rolle.
Sales Systems & Revenue Enablement Administrator Arbeitgeber: MO Germany
Das Mandarin Oriental, München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Städte Deutschlands bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einem respektvollen Miteinander fördern wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Work-Life-Balance durch Programme wie MOstay und Gesundheitsangebote unterstützt wird. Unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft spiegelt sich in den zahlreichen Vorteilen wider, die wir unseren Mitarbeitern bieten, einschließlich attraktiver Rabatte und Annehmlichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Systems & Revenue Enablement Administrator erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MO Germany treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MO Germany empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MO Germany dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MO Germany bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Systems & Revenue Enablement Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MO Germany bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MO Germany erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MO Germany vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
