Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere technische Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und wertschätzendem Teamgeist.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Willkommensprämie und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Herausforderungen und entwickle dich in einem kreativen Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Organisation und Instandhaltung der gesamten Immobilie sowie aller technischen Anlagen
- Sicherstellung der Durchführung sämtlicher Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß den geltenden Standards
- Überwachung und Kontrolle der Einhaltung von Wartungsintervallen zur Gewährleistung der Betriebssicherheit
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüffristen und Normen
- Planung, Organisation und fachliche Durchführung bzw. Beauftragung aller erforderlichen Reparaturarbeiten im Gebäude
- Qualitätskontrolle handwerklicher Arbeiten sowie Koordination von externen Dienstleistern bei Auftragsarbeiten
- Leitung, Koordination und Führung des technischen Teams sowie aktive Mitwirkung an den täglichen Aufgaben
- Durchführung von Set-up-Tätigkeiten (z.B. Raumgestaltung, Bühnenbau) für Veranstaltungen
- Teilnahme an Meetings und Umsetzung der dort beschlossenen Maßnahmen
- Einholung von Angeboten und Verwaltung des Bestellwesens
- Ausführung allgemeiner Hausmeistertätigkeiten
- Abfall- und Entsorgungsmanagement
- Ermittlung des Investitionsbedarfs
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Gas-/Wasserinstallation oder einem anderen relevanten handwerklichen Beruf
- Erste Führungserfahrung in einem relevanten Bereich gesammelt
- Hohe Motivation und Leidenschaft für technische Herausforderungen
- Ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
- Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitenden, Gästen und externen Partner:innen
- Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Das bieten wir
- Übertarifliche Bezahlung
- Exklusive Willkommensprämie (300,00 € im ersten Monat, 700,00 € nach bestandener Probezeit)
- Ein freundliches und aufgeschlossenes TEAM mit abteilungsübergreifendem Denken
- Wertschätzender Umgang und familiäre Atmosphäre
- Freiraum für kreatives Arbeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Schulungen und Fortbildungen
- Ermäßigungen für Hotelbuchungen in unseren Partnerhotels
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Kostenfreier Stellplatz für dein Fahrzeug während der Arbeitszeit (Fahrrad, Motorrad oder Auto)
- Vergünstigungen bei Greentours (derzeit 50% auf alle E-Scooter Mieten oder Abos)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Heidegrund Cares Day - du hast die Möglichkeit, einen Arbeitstag im Jahr gegen einen Tag im Ehrenamt zu tauschen
- Corporate Benefits u.a. SIXT, Ab in den Urlaub, Mister Spex, Hugo Boss, Cine Star, Adidas, Samsung uvm.
Technische:r Leiter:in (m/w/d) inkl. 1.000,00 EUR Willkommensprämie Arbeitgeber: MOA Berlin
Als Technische:r Leiter:in in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt. Wir bieten nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und eine attraktive Willkommensprämie, sondern auch zahlreiche Vorteile wie regelmäßige Schulungen, Mitarbeiterevents und Ermäßigungen bei Partnerhotels. Unsere familiäre Atmosphäre und der Freiraum für kreatives Arbeiten machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die technische Herausforderungen lieben und Verantwortung übernehmen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische:r Leiter:in (m/w/d) inkl. 1.000,00 EUR Willkommensprämie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Leiter:in (m/w/d) inkl. 1.000,00 EUR Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOA Berlin vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da die Position des Technischen Leiters viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich im Vorfeld mit den relevanten technischen Anlagen und Standards auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und Gas-/Wasserinstallation, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert und die Motivation deines Teams gefördert hast. Das wird dir helfen, deine Führungsqualitäten überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch den Umgang mit externen Partner:innen und Mitarbeitenden umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
