Ausbildung Hotelfachmann /-frau (m/w/d) zum 01.08.2026
Ausbildung Hotelfachmann /-frau (m/w/d) zum 01.08.2026

Ausbildung Hotelfachmann /-frau (m/w/d) zum 01.08.2026

Garrel Ausbildung 988 - 1219 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Gäste, organisiere Veranstaltungen und arbeite im Verkauf.
  • Arbeitgeber: MOA Berlin – ein dynamisches Hotel mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, kostenfreier Sprachkurs und Mitarbeiterevents.
  • Andere Informationen: Freiraum für kreatives Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Spaß am Umgang mit Menschen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.

Deine Aufgaben

WAS DICH ERWARTET

Hotelfachleute betreuen Gäste vor, während und nach ihrem Aufenthalt: Sie bedienen die Hotelgäste am Empfang vom Check-in bis zum Check-out, führen die Hotelkasse, koordinieren die unterschiedlichen Gästewünsche in Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen oder auch mit externen Partner:innen und stehen als erste Ansprechpartner:in zur Verfügung. Daneben sind sie im Verkauf tätig, überwachen Buchungsplattformen, erstellen Angebote und verhandeln mit Reiseveranstaltern. Sie koordinieren den Frühstücksdienst und das Housekeeping; dafür planen sie auch den Personaleinsatz und leiten Mitarbeitende an. Sie organisieren zudem Veranstaltungen wie z. B. Tagungen und führen Marketingmaßnahmen durch.

Dein Profil

  • Wir möchten Dich gern kennenlernen und als Teil unseres motivierten Teams willkommen heißen, wenn Du zusätzlich zu Deinem Schulabschluss:
  • zielstrebig eine sehr gute Ausbildung absolvieren möchtest,
  • Du Spaß am Umgang mit Menschen hast,
  • ein gepflegtes Auftreten hast,
  • eine engagierte, teamorientierte und aufgeschlossene Persönlichkeit bist,
  • Du dich selbst als ein Organisationstalent und flexibel bezeichnest,
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (mindestens jedoch C1) besitzt,
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst,
  • Praktikumserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.

Das bieten wir

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Ein freundliches und aufgeschlossenes TEAM mit abteilungsübergreifendem Denken
  • Wertschätzender Umgang und familiäre Atmosphäre
  • kostenfreier Sprachkurs
  • Freiraum für kreatives Arbeiten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Schulungen und Fortbildungen
  • Ermäßigungen für Hotelbuchungen in unseren Partnerhotels
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Kostenfreier Stellplatz für dein Fahrzeug während der Arbeitszeit (Fahrrad, Motorrad oder Auto)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Heidegrund Cares Day - du hast die Möglichkeit, einen Arbeitstag im Jahr gegen einen Tag im Ehrenamt zu tauschen
  • Corporate Benefits u.a. SIXT, Ab in den Urlaub, Mister Spex, Hugo Boss, Cine Star, Adidas, Samsung uvm.

Über uns

MOA Berlin – Hotel Heidegrund – MOA Group Herzlich Willkommen in deinem Heimathafen für eine erfolgreiche Karrierelaufbahn und für ein bereicherndes und glückliches Arbeitsumfeld.

Das MOA Berlin "Kongress, Kiez & Culture" - Your all in one dynamic space! Wir sind mehr als nur ein Businesshotel oder eine Eventlocation – das MOA Berlin ist der Dreh- und Angelpunkt, der alles verbindet. Ein Ort der Vielfalt, an dem Kongress auf Kiez, Business auf Afterwork und internationales Netzwerk auf lokales Flair trifft. Mit unserer großen Zimmerauswahl, exzellenter Anbindung, 7.000m2 Meetingfläche und einem starken Bekenntnis zu Diversität und Nachhaltigkeit schaffen wir einen hybriden Raum, der inspiriert und verbindet.

Das Hotel Heidegrund Land I Tagungs- & Wellnesshotel I Tagen im Naturschutzgebiet I Wellness & Erholung In einzigartiger Lage inmitten des Erholungsgebiets der Thülsfelder Talsperre (Niedersachsen) liegt das 4-Sterne-Superior-Hotel Heidegrund. Für Tagungen im Grünen, jegliche Veranstaltungen in der Eventscheune oder einen erholsamen Natur- & Wellnessurlaub bieten wir mit 156 komfortablen Zimmern die optimalen Bedingungen und ausreichend Freiraum für Veranstalter und Erholungsgäste.

Die MOA Group Als inhabergeführte Gruppe mit über 300 Mitarbeitern ist die MOA Group als zentrale Verwaltungseinheit anzusehen, in der u.a. der Immobilienbereich, das Personalwesen, die Buchhaltung, der Einkauf sowie das Controlling von zwei 4-Sterne-Hotels vereint sind. Darüber hinaus zählen die zentralgesteuerten Profitbereiche dazu. Die Abteilungen IT, Talent & Culture, Buchhaltung & Finance fungieren als Dienstleistungseinheit der MOA Group. Hier kümmern sich unsere Hintergrundakteure innerhalb ihrer Geschäftsbereiche um die Sicherung eines reibungslosen Geschäftes beider Hotels sowie unserer Immobilienverwaltungsfirma. Aufgrund der Vielfältigkeit der Gruppe und der Vielseitigkeit ihrer Aufgabenbereiche vereinen wir die verschiedensten Tätigkeitsfelder in unserem Team und sind ein echter Hafen für Talente und Potentiale, die bei uns auch gesehen und gefördert werden. Überzeug dich selbst & bewirb dich bei uns.

Ausbildung Hotelfachmann /-frau (m/w/d) zum 01.08.2026 Arbeitgeber: Moa & Heidegrund Betriebs & Co. KG

Die MOA Group bietet eine herausragende Ausbildung im Hotelfach in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld. Mit einer familiären Atmosphäre, übertariflicher Bezahlung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Feedbackgespräche, ist das Hotel Heidegrund der ideale Ort für angehende Hotelfachleute, die ihre Karriere in einem inspirierenden und unterstützenden Team starten möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Corporate Benefits und der Möglichkeit, sich ehrenamtlich zu engagieren.
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Kontaktperson:

Moa & Heidegrund Betriebs & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Hotelfachmann /-frau (m/w/d) zum 01.08.2026

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Hotelfachmann/-frau interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien wie LinkedIn oder Instagram, um mit uns und anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Leidenschaft für die Hotellerie und zeige, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere im Hotelgewerbe zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Hotelfachmann /-frau (m/w/d) zum 01.08.2026

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamarbeit
Flexibilität
Verhandlungsgeschick
Deutschkenntnisse (C1)
Englischkenntnisse
Verkaufskompetenz
Erfahrung im Eventmanagement
Aufgeschlossenheit
Engagement
Selbstständigkeit
Aufmerksames Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Hotelfachmann/-frau zu werden!

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gepflegtes Auftreten beginnt schon bei der schriftlichen Kommunikation. Lass uns wissen, dass du Wert auf Qualität legst!

Zeig deine Begeisterung: Erzähle uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen und die Hotellerie sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moa & Heidegrund Betriebs & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Hotel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel Heidegrund und die MOA Group aneignen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Wenn du Praktika oder andere relevante Erfahrungen hast, bring diese ins Gespräch ein, um deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen fragen oder wie der Arbeitsalltag in der Hotellerie aussieht. Das gibt dir auch einen besseren Eindruck von der Stelle.

Kleide dich angemessen

Ein gepflegtes Auftreten ist in der Hotellerie besonders wichtig. Achte darauf, dass deine Kleidung sauber und ordentlich ist. Wähle etwas, das professionell aussieht, aber auch zu deiner Persönlichkeit passt. So hinterlässt du einen positiven ersten Eindruck.

Ausbildung Hotelfachmann /-frau (m/w/d) zum 01.08.2026
Moa & Heidegrund Betriebs & Co. KG
Standort: Garrel
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