Stellvertretende Empfangsleitung (m/w/d)

Stellvertretende Empfangsleitung (m/w/d)

Garrel Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Empfangsteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf am Empfang.
  • Arbeitgeber: MOA Berlin – ein dynamisches Hotel mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Mitarbeiterevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Freiraum für kreative Ideen und regelmäßige Schulungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Erfahrung an der Rezeption.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der Empfangsleitung bei der Führung und Organisation des Empfangsteams
  • Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs am Empfang, einschließlich Check-in und Check-out der Gäste
  • Betreuung unserer Gäste mit einem hohen Maß an Serviceorientierung und Freundlichkeit
  • Bearbeitung von Anfragen, Beschwerden und besonderen Wünschen der Gäste
  • Durchführung von Schulungen und Einarbeitungen neuer Mitarbeitenden
  • Mitwirken bei der Erstellung von Dienstplänen und der Personaleinsatzplanung
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie der Rechnungsstellung und Kassenführung

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Gastgewerbe
  • Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption sammeln
  • Du hast eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Du glänzt mit einer hohen Serviceorientierung sowie mit einem freundlichen und professionellen Auftreten
  • Du hast gute EDV-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit vervollständigen dein Profil

Das bieten wir

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Ein freundliches und aufgeschlossenes TEAM mit abteilungsübergreifendem Denken
  • Wertschätzender Umgang und familiäre Atmosphäre
  • Freiraum für kreatives Arbeiten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Schulungen und Fortbildungen
  • Ermäßigungen für Hotelbuchungen in unseren Partnerhotels
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Kostenfreier Stellplatz für dein Fahrzeug während der Arbeitszeit (Fahrrad, Motorrad oder Auto)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Heidegrund Cares Day - du hast die Möglichkeit, einen Arbeitstag im Jahr gegen einen Tag im Ehrenamt zu tauschen
  • Corporate Benefits u.a. SIXT, Ab in den Urlaub, Mister Spex, Hugo Boss, Cine Star, Adidas, Samsung uvm.

Über uns

MOA Berlin – Hotel Heidegrund – MOA Group Herzlich Willkommen in deinem Heimathafen für eine erfolgreiche Karrierelaufbahn und für ein bereicherndes und glückliches Arbeitsumfeld.

Das MOA Berlin "Kongress, Kiez & Culture" - Your all in one dynamic space! Wir sind mehr als nur ein Businesshotel oder eine Eventlocation – das MOA Berlin ist der Dreh- und Angelpunkt, der alles verbindet. Ein Ort der Vielfalt, an dem Kongress auf Kiez, Business auf Afterwork und internationales Netzwerk auf lokales Flair trifft. Mit unserer großen Zimmerauswahl, exzellenter Anbindung, 7.000m2 Meetingfläche und einem starken Bekenntnis zu Diversität und Nachhaltigkeit schaffen wir einen hybriden Raum, der inspiriert und verbindet.

Das Hotel Heidegrund Land I Tagungs- & Wellnesshotel I Tagen im Naturschutzgebiet I Wellness & Erholung In einzigartiger Lage inmitten des Erholungsgebiets der Thülsfelder Talsperre (Niedersachsen) liegt das 4-Sterne-Superior-Hotel Heidegrund. Für Tagungen im Grünen, jegliche Veranstaltungen in der Eventscheune oder einen erholsamen Natur- & Wellnessurlaub bieten wir mit 156 komfortablen Zimmern die optimalen Bedingungen und ausreichend Freiraum für Veranstalter und Erholungsgäste.

Die MOA Group Als inhabergeführte Gruppe mit über 300 Mitarbeitern ist die MOA Group als zentrale Verwaltungseinheit anzusehen, in der u.a. der Immobilienbereich, das Personalwesen, die Buchhaltung, der Einkauf sowie das Controlling von zwei 4-Sterne-Hotels vereint sind. Darüber hinaus zählen die zentralgesteuerten Profitbereiche dazu. Die Abteilungen IT, Talent & Culture, Buchhaltung & Finance fungieren als Dienstleistungseinheit der MOA Group. Hier kümmern sich unsere Hintergrundakteure innerhalb ihrer Geschäftsbereiche um die Sicherung eines reibungslosen Geschäftes beider Hotels sowie unserer Immobilienverwaltungsfirma. Aufgrund der Vielfältigkeit der Gruppe und der Vielseitigkeit ihrer Aufgabenbereiche vereinen wir die verschiedensten Tätigkeitsfelder in unserem Team und sind ein echter Hafen für Talente und Potentiale, die bei uns auch gesehen und gefördert werden. Überzeug dich selbst & bewirb dich bei uns.

Stellvertretende Empfangsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Moa & Heidegrund Betriebs & Co. KG

Die MOA Group bietet als inhabergeführtes Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit übertariflicher Bezahlung, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem freundlichen Team schaffen wir eine familiäre Atmosphäre, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bietet. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Corporate Benefits und der Möglichkeit, sich sozial zu engagieren – ein echter Gewinn für alle, die eine erfüllende Karriere im Gastgewerbe anstreben.
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Kontaktperson:

Moa & Heidegrund Betriebs & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Empfangsleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Empfangsleitung interessierst, schau dir unser Team an und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen im MOA Berlin und lass dich inspirieren!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung!

Tip Nummer 4

Zeig deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Gastgewerbe und bringe frische Ideen mit, wie du das Empfangsteam unterstützen kannst. Wir lieben kreative Köpfe!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Empfangsleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
EDV-Kenntnisse
Schulungskompetenz
Kundenbetreuung
Beschwerdemanagement
Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Rechnungsstellung
Personaleinsatzplanung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position der stellvertretenden Empfangsleitung? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moa & Heidegrund Betriebs & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Hotel Heidegrund und die MOA Group verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Philosophie. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stellvertretenden Empfangsleitung verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Flexibilität und Belastbarkeit in stressigen Situationen verdeutlichen.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Empfangsteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Stellvertretende Empfangsleitung (m/w/d)
Moa & Heidegrund Betriebs & Co. KG
Standort: Garrel
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