Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere technische Projekte und sorge für die Instandhaltung unserer Immobilie.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit einem freundlichen und aufgeschlossenen Team.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Willkommensprämie und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Herausforderungen und entwickle dich in einem kreativen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6250 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Organisation und Instandhaltung der gesamten Immobilie sowie aller technischen Anlagen
- Sicherstellung der Durchführung sämtlicher Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß den geltenden Standards
- Überwachung und Kontrolle der Einhaltung von Wartungsintervallen zur Gewährleistung der Betriebssicherheit
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüffristen und Normen
- Planung, Organisation und fachliche Durchführung bzw. Beauftragung aller erforderlichen Reparaturarbeiten im Gebäude
- Qualitätskontrolle handwerklicher Arbeiten sowie Koordination von externen Dienstleistern bei Auftragsarbeiten
- Leitung, Koordination und Führung des technischen Teams sowie aktive Mitwirkung an den täglichen Aufgaben
- Durchführung von Set-up‑Tätigkeiten (z. B. Raumgestaltung, Bühnenbau) für Veranstaltungen
- Teilnahme an Meetings und Umsetzung der dort beschlossenen Maßnahmen
- Einholung von Angeboten und Verwaltung des Bestellwesens
- Ausführung allgemeiner Hausmeistertätigkeiten
- Abfall- und Entsorgungsmanagement
- Ermittlung des Investitionsbedarfs
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Gas-/Wasserinstallation oder einem anderen relevanten handwerklichen Beruf
- Erste Führungserfahrung in einem relevanten Bereich gesammelt
- Hohe Motivation und Leidenschaft für technische Herausforderungen
- Ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
- Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitenden, Gästen und externen Partner:innen
- Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Das bieten wir:
- Übertarifliche Bezahlung
- Exklusive Willkommensprämie (300,00 € im ersten Monat, 700,00 € nach bestandener Probezeit)
- Ein freundliches und aufgeschlossenes TEAM mit abteilungsübergreifendem Denken
- Wertschätzender Umgang und familiäre Atmosphäre
- Freiraum für kreatives Arbeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Schulungen und Fortbildungen
- Ermäßigungen für Hotelbuchungen in unseren Partnerhotels
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Kostenfreier Stellplatz für dein Fahrzeug während der Arbeitszeit (Fahrrad, Motorrad oder Auto)
- Vergünstigungen bei Greentours (derzeit 50% auf alle E‑Scooter Mieten oder Abos)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Heidegrund Cares Day - du hast die Möglichkeit, einen Arbeitstag im Jahr gegen einen Tag im Ehrenamt zu tauschen
- Corporate Benefits u. a. SIXT, Ab in den Urlaub, Mister Spex, Hugo Boss, Cine Star, Adidas, Samsung uvm.
Technische:r Leiter:in (m/w/d) inkl. 1.000,00 EUR Willkommensprämie Arbeitgeber: Moa & Heidegrund Betriebs GmbH & Co. KG
Als Technische:r Leiter:in in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt. Wir bieten nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und eine attraktive Willkommensprämie, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt im Team stärken. Unsere familiäre Atmosphäre und der Freiraum für kreatives Arbeiten machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Moa & Heidegrund Betriebs GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische:r Leiter:in (m/w/d) inkl. 1.000,00 EUR Willkommensprämie erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, auf der du dich direkt bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische:r Leiter:in (m/w/d) inkl. 1.000,00 EUR Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technische:r Leiter:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Elektrotechnik oder handwerkliche Berufe. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und was du mitbringst.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gutes Layout und klare Struktur helfen uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Qualität ist uns wichtig, also zeig uns dein bestes Ich!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moa & Heidegrund Betriebs GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die spezifischen Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen in der Rolle sind immer gut!
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Konkrete Beispiele sind hier besonders hilfreich.
✨Zeige deine technische Leidenschaft
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an technischem Verständnis und handwerklichem Geschick. Teile deine Begeisterung für technische Herausforderungen und erläutere, wie du Probleme angehst und löst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
