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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der kaufmännischen Abrechnung von Fenster-, Türen- und Fassadenprojekten.
- Arbeitgeber: MOBA FENSTER + TÜREN GMBH – ein innovativer Handwerksbetrieb in Lübeck.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents für eine tolle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in der Bauabrechnung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der MOBA FENSTER + TÜREN GMBH mit Sitz in Lübeck! Als mittelständischer Fachbetrieb haben wir eine einfache Erfolgsformel: Verlässliche Qualität plus die Überzeugung, dass dem Handwerk die Zukunft gehört. Ob Ein- und Mehrfamilienhäuser oder Gewerbeimmobilien – seit über 60 Jahren verleihen wir Gebäuden ein ansprechendes Äußeres. Von der Planung bis zum Einbau können sich unsere Auftraggeber auf uns verlassen. In unserer eigenen Produktion fertigen wir hochwertige Fenster, Haustüren und Fassadenelemente aus Kunststoff und Aluminium.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung unseres Teams bei der kaufmännischen Abrechnung anspruchsvoller Fenster-, Türen- und Fassadenprojekte.
- Vorbereitung und Erstellung von Abschlags- und Schlussrechnungen.
- Prüfung und Abgleich von Aufmaßen mit den vertraglichen Leistungsverzeichnissen.
- Ermittlung und Zusammenstellung abrechnungsfähiger Leistungen.
- Mitwirkung bei der Nachkalkulation sowie Kostenkontrolle.
- Vorbereitung und Veranlassung von Nachträgen.
- Unterstützung der Projektleitung bei Abrechnungsfragen.
- Pflege und Dokumentation projektrelevanter Daten.
- Prüfung der Abrechnungen und Leistungsnachweise unserer Nachunternehmen.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Bauwesen.
- Erfahrung in der Bau- oder Objektabrechnung – vorzugsweise im Fenster-, Türen- oder Fassadenbau.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen.
- Analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis.
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
Das bieten wir:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
- Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit).
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing).
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Sehr gute Verkehrsanbindung (direkt an der A1).
Interessiert? Unsere Tür steht Ihnen offen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal oder per E-Mail an bewerbung@moba-fenster.de.
Projektabrechner (m/w/d) Fenster-, Türen- & Fassadenbau Arbeitgeber: MOBA FENSTER + TÜREN GMBH
Kontaktperson:
MOBA FENSTER + TÜREN GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektabrechner (m/w/d) Fenster-, Türen- & Fassadenbau
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig uns, was dich besonders macht!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerberportal, um dich zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektabrechner (m/w/d) Fenster-, Türen- & Fassadenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu MOBA FENSTER + TÜREN GMBH passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Erfahrung in der Bau- oder Objektabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte in deiner Bewerbung hervor, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerberportal bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOBA FENSTER + TÜREN GMBH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Fenster-, Türen- und Fassadenbau. Kenne die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Stelle, sondern auch das Unternehmen und seine Produkte verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bau- oder Objektabrechnung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und zum Erfolg von Projekten beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.