Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Service- und Reparaturarbeiten an hydraulischen LKW-Aufbauten durch.
- Arbeitgeber: MOBAS AG, ein innovatives Unternehmen im Fahrzeugbau mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Anstellungsbedingungen, 25 Tage Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung sowie attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Leidenschaft für Fahrzeugbau ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundbildung im Bereich Hydraulik oder Mechanik und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Seit über 60 Jahren steht die MOBAS AG für Innovation und Qualität im Fahrzeugbau. Mit rund 150 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir massgeschneiderte Lösungen - von Kranaufbauten bis zu Kühlfahrzeugen. Wir bieten dir nicht nur spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, sondern auch attraktive Anstellungsbedingungen. Bereit, deine Leidenschaft für Fahrzeugbau in einem innovativen Team einzubringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der MOBAS-Familie!
Da zählen wir auf dich:
- Du führst Service- und Reparaturarbeiten an hydraulischen LKW-Aufbauten aus, das sind Krane, Hakengeräte, Wechselsysteme und Kommunaltechnik.
- Du arbeitest aktiv bei der Fehlersuche an Hydraulik-, Mechanik- und elektronischen Systemen und sorgst für deren Behebung.
- Du führst Service und Reparaturen an Raupenkranen aus.
- Du führst Hydraulikschlauchservice durch.
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene technische Grundbildung, idealerweise im Bereich Hydraulik, Landmaschinen-, Nutzfahrzeug- oder Baumaschinenmechanik.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattumfeld mit.
- Du arbeitest selbständig, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsbewusstsein.
- Du bleibst auch unter Druck ruhig, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team.
- Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B, idealerweise auch C oder CE.
Das bieten wir:
- Eine offene und unkomplizierte Arbeitsumgebung in einem motivierten Team mit viel Erfahrung und Herzblut.
- Dich erwarten moderne Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen, mindestens 25 Tage Ferien, Dienstaltersgeschenke bereits ab 5 Dienstjahren und moderne, ergonomische Arbeitsplätze.
- Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich, damit du deine beruflichen Ziele erreichen kannst.
- Du profitierst von attraktiven Angeboten beim Kauf von Neuwagen und Occasionen der LARAG / LIGA.
- Du erhältst jährlich firmeninterne Gutscheine bis zu CHF 500.- für die private Nutzung (z.B. Benzin, Werkstattservice).
- Du erhältst Vergünstigungen beim Fitness Abo.
Mechaniker:in / Mechatroniker:in Hydraulik 80-100% Arbeitgeber: Mobas
Kontaktperson:
Mobas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechaniker:in / Mechatroniker:in Hydraulik 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website, auch wenn sie keine Stellenanzeigen haben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die MOBAS AG, ihre Projekte und Werte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem kreativen Umfeld wie dem Fahrzeugbau ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Technik und Innovation zeigst. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker:in / Mechatroniker:in Hydraulik 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Hydraulik und Mechanik hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil der MOBAS-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobas vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Hydrauliksysteme und Fahrzeugbau vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Gespräch kompetent und interessiert wirkst.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Reparatur von hydraulischen Systemen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der MOBAS AG wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.