Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Werkstattaufträge in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: MOBAS AG, ein innovatives Unternehmen im Fahrzeugbau mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, persönliche Weiterentwicklung und jährliche Gutscheine bis zu CHF 500.-.
- Weitere Informationen: Genieße eine kreative Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Bringe deine Leidenschaft für Fahrzeugbau in einem kreativen Team ein und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker:in oder Mechatroniker:in und Weiterbildung als Werkstattleiter:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 60 Jahren steht die MOBAS AG für Innovation und Qualität im Fahrzeugbau. Mit rund 150 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir massgeschneiderte Lösungen - von Kranaufbauten bis zu Kühlfahrzeugen. Wir bieten dir nicht nur spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, sondern auch attraktive Anstellungsbedingungen. Bereit, deine Leidenschaft für Fahrzeugbau in einem innovativen Team einzubringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der MOBAS-Familie!
Da zählen wir auf dich:
- Du planst die Mitarbeitenden für die Werkstattaufträge ein.
- Du führst und koordinierst die zugeteilten Werkstattaufträge selbständig.
- Du stellst sicher, dass alle Arbeiten korrekt und fachgerecht ausgeführt werden.
- Du überwachst die Qualität und achtest auf die Einhaltung der Kosten.
- Du klärst technische Fragen direkt mit Kunden, Lieferanten oder Herstellern.
- Du führst Fehlerdiagnosen durch und leitest passende Reparaturmassnahmen ein.
Das bringst du mit:
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinen- oder Baumaschinen-Mechaniker:in oder als Mechatroniker:in mit.
- Du verfügst über eine Weiterbildung als Werkstattleiter:in oder Diagnostiker:in.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und findest selbständig Lösungen.
- Du organisierst Abläufe effizient und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.
- Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst klar und respektvoll.
Das bieten wir:
- Ein motiviertes Team und kreative, zupackende Arbeitsatmosphäre garantieren Leidenschaft für die Tätigkeit.
- Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich.
- Du profitierst von attraktiven Angeboten beim Kauf von Neuwagen und Occasionen der LARAG / LIGA.
- Du erhältst jährlich firmeninterne Gutscheine bis zu CHF 500.- für private Nutzung.
- Unsere firmeneigene Pensionskasse steht auf einem soliden, gesicherten finanziellen Fundament.
- Eine Auszeit in den Bergen? In unserer Ferienwohnung in der Lenzerheide kannst du zu Top-Konditionen dem Alltag entfliehen.
Werkstattleiter:in Reparatur Arbeitgeber: Mobas
Die MOBAS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine spannende Lehrstelle als Fahrzeugschlosser:in bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einer modernen Werkschule in Wil und einem engagierten Team fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem ergonomischen Arbeitsplatz profitierst. Werde Teil der MOBAS-Familie und erlebe, wie deine Leidenschaft für den Fahrzeugbau in einem innovativen Unternehmen zum Tragen kommt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstattleiter:in Reparatur erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattleiter:in Reparatur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von MOBAS AG in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Fahrzeugbau und über die spezifischen Projekte von MOBAS AG. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter:in Reparatur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Fahrzeugbau zu berichten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, Teil der MOBAS-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobas vorbereitet
✨Mach dich mit der MOBAS AG vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte der MOBAS AG. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und die Qualität des Unternehmens schätzt und bereit bist, deinen Teil zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Werkstattaufträge geplant oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Werkstattleiter:in überzeugend darzustellen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Arbeit im Team und klare Kommunikation wichtig sind, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Kunden oder Lieferanten kommuniziert hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
