Fachberater im Hochbau (m/w/d)
Fachberater im Hochbau (m/w/d)

Fachberater im Hochbau (m/w/d)

Niederkassel Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Mobau Klein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Profi-Kund:innen im Hochbau und verwalte Kundenaufträge.
  • Arbeitgeber: Familiengeführte, innovative Unternehmensgruppe mit einem freundlichen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung für eine gute Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte Verkaufsbereiche und erlebe ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder handwerkliche Kenntnisse im Hochbau.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Was erwartet Sie?

  • Sie beraten kompetent unsere Profi-Kund:innen im Bereich Hochbau.
  • Sie verwalten Kundenaufträge und pflegen das Produktsortiment.
  • Sie gestalten den Verkaufsbereich und die Aktionsflächen.
  • Sie unterstützen proaktiv das Team zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und optimaler Einkaufserlebnisse.
  • Sie fördern den Verkauf durch Ihre Leidenschaft und Ihr fundiertes Fachwissen im Bereich Hochbau.

Was bieten wir Ihnen?

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Perspektive in einer familiären innovativen Unternehmensgruppe.
  • Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • 30 Urlaubstage und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Förderung durch regelmäßiges Feedback sowie Schulungen und Fortbildung.
  • Für ein gutes Verhältnis zwischen Arbeits- und Privatleben, sind unsere Arbeitstage von Montag bis Freitag. Das Wochenende gehört Ihnen.
  • Unterstützung durch arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und ein Sportangebot über Urban Sportsclub.
  • Mitarbeiter-Personalrabatt.
  • Ein motiviertes und freundliches Team sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsgebiet.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, z.B. als Verkäufer:in, Kaufmann/-frau im Großhandel oder als Maurer:in.
  • Sie haben Erfahrung im Verkauf oder Vertrieb im Hochbau.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Hochbau, um die Profi-Kund:innen kompetent zu beraten.
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Beratungskompetenz, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke aus.
  • Sie sind teamorientiert, freundlich und hilfsbereit.

Fachberater im Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Mobau Klein

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiären und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehaltspaketen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 30 Urlaubstage, eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Unterstützung eines motivierten Teams, während Sie unsere Profi-Kund:innen im Hochbau kompetent beraten.
Mobau Klein

Kontaktperson:

Mobau Klein HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachberater im Hochbau (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachberater im Hochbau bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Profi-Kund:innen verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Hochbau zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater im Hochbau (m/w/d)

Beratungskompetenz
Serviceorientierung
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Verkaufserfahrung
Kenntnisse im Hochbau
Kundenauftragsverwaltung
Gestaltung von Verkaufsbereichen
Proaktive Unterstützung des Teams
Handwerkliche Ausbildung
Kaufmännische Ausbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und Leidenschaft für den Hochbau mitbringen.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Hochbau und im Verkauf. Zeige auf, wie du deine Kenntnisse einsetzen kannst, um unsere Profi-Kund:innen optimal zu beraten. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibfehler? Die sollten wir vermeiden! Ein sauberer Auftritt zählt.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft im Hochbau gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobau Klein vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Beratungskompetenz oder dein Fachwissen im Hochbau unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Leidenschaft für den Hochbau

Sprich darüber, warum du dich für den Hochbau begeisterst und wie du diese Leidenschaft in deinen bisherigen Positionen eingesetzt hast. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Frage während des Interviews nach der Teamdynamik und den Arbeitsabläufen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst. Außerdem bekommst du einen Eindruck davon, ob das Unternehmen zu dir passt.

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