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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead maintenance projects for contact lines, ensuring safety, quality, and deadlines.
- Arbeitgeber: Join MOB, a key player in Swiss tourism and rail services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a team that values operational excellence and teamwork.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Degree in engineering or relevant technical training; experience in project management is a plus.
- Andere Informationen: Fluency in French or German is required; knowledge of the other language is a bonus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Le MOB (Compagnie du Chemin de fer Montreux Oberland bernois SA et ses entreprises associĂ©es) offre une large gamme de services et de prestations touristiques. Afin de renforcer notre domaine Infrastructure-OpĂ©rations, nous mettons au concours un poste de Chef de projet ligne de contact (H/F) 80-100% Vos tâches : Assumer la responsabilitĂ© de l’exĂ©cution des mandats d’entretien par les Ă©quipes internes et de projets (principalement ligne de contact). Cette responsabilitĂ© comprend la prĂ©paration, l’exĂ©cution et la clĂ´ture des mandats, tout en garantissant la sĂ©curitĂ© et en respectant les coĂ»ts, la qualitĂ© ainsi que les dĂ©lais dĂ©finis. Elaborer la planification financière des mandats et projets sous sa responsabilitĂ©. ĂŠtre la personne de rĂ©fĂ©rence pour la maintenance des installations ligne de contact, Ă©galement pour la rĂ©ception des travaux rĂ©alisĂ©s dans le cadre des projets par des entreprises externes. Participer activement Ă l’établissement du rapport sur l’état des installations de ligne de contact. Assurer le remplacement du chef de service OpĂ©rations Ă©lectricitĂ©. Votre profil : DiplĂ´me d’ingĂ©nieur EPF ou HES en Ă©lectricitĂ©, mĂ©canique ou formation continue de technicien ES. Un CAS dans le domaine ferroviaire serait un atout. Une expĂ©rience dans la gestion de la maintenance et de projets serait un plus. Une expĂ©rience dans l’environnement des lignes de contact est essentielle. Engagement et sens des responsabilitĂ©s avec une bonne rĂ©sistance au stress. CapacitĂ©s de communication et aptitude Ă travailler en Ă©quipe. Langue maternelle française ou allemande, des connaissances de l’autre langue serait un avantage. Pour tout renseignement complĂ©mentaire, adressez-vous Ă M. Rocco Tavaglione, Responsable OpĂ©rations Ă©lectricitĂ©. TĂ©l. 079 336 09 53, e-mail : Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer Ă l’excellence opĂ©rationnelle au sein du MOB ? N’hĂ©sitez pas Ă adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies de diplĂ´mes, certificats et photo rĂ©cente) par courriel Ă : . Si ce poste vous a Ă©tĂ© recommandĂ© par une collaboratrice ou un collaborateur du MOB, nous vous prions de mentionner son nom dans votre postulation jid5d3bfdfafr jit0311afr
Chef de projet ligne de contact 80-100% Arbeitgeber: MOB(Compagnie du Chemin de fer Montreux-Oberland bernois SA)
Kontaktperson:
MOB(Compagnie du Chemin de fer Montreux-Oberland bernois SA) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de projet ligne de contact 80-100%
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the specific requirements of the role, especially regarding maintenance and project management in contact line environments. This will help you speak confidently about your relevant experience during the interview.
✨Tip Number 2
Network with professionals in the railway industry, particularly those who have experience with contact lines. Engaging with them can provide valuable insights and potentially lead to referrals within the MOB.
✨Tip Number 3
Prepare to discuss your approach to managing projects under pressure, as the job requires a good resistance to stress. Think of specific examples where you've successfully navigated challenging situations.
✨Tip Number 4
If you have any connections at MOB, mention them in your application. Personal recommendations can significantly enhance your chances of landing an interview.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de projet ligne de contact 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de Chef de projet ligne de contact. Relisez attentivement l'annonce pour identifier les compétences clés recherchées.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience en gestion de projets et en maintenance, ainsi que votre formation en électricité ou mécanique. Expliquez comment vos compétences correspondent aux besoins du MOB et pourquoi vous souhaitez rejoindre leur équipe.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos expériences pertinentes, notamment dans le domaine ferroviaire et la gestion de projets. Incluez des exemples concrets de vos réalisations et de votre capacité à travailler sous pression.
Vérifier les documents: Avant d'envoyer votre candidature, vérifiez que tous les documents requis sont inclus : lettre de motivation, CV, copies de diplômes, certificats et photo récente. Assurez-vous également que votre candidature est bien formatée et sans fautes d'orthographe.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOB(Compagnie du Chemin de fer Montreux-Oberland bernois SA) vorbereitest
✨Préparez-vous sur les projets de maintenance
Familiarisez-vous avec les projets de maintenance des lignes de contact. Montrez que vous comprenez les défis et les exigences spécifiques liés à ce domaine, et soyez prêt à discuter de votre expérience pertinente.
✨Mettez en avant vos compétences en gestion de projet
Démontrez votre capacité à gérer des projets en respectant les délais, les coûts et la qualité. Préparez des exemples concrets de projets que vous avez gérés, en soulignant votre rôle et les résultats obtenus.
✨Montrez votre engagement et votre sens des responsabilités
Les employeurs recherchent des candidats qui prennent leurs responsabilités au sérieux. Partagez des expériences où vous avez dû faire face à des situations stressantes et comment vous avez réussi à maintenir un haut niveau de performance.
✨Préparez des questions pertinentes
Avoir des questions prêtes à poser montre votre intérêt pour le poste et l'entreprise. Pensez à des questions sur les défis actuels de l'équipe Infrastructure-Opérations ou sur les projets futurs liés aux lignes de contact.
