Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere als Kaufmann für Büromanagement und lerne alles über Digitalisierung und Telekommunikation.
- Unternehmen: MOBEX, ein innovativer ITK-Fullservicedienstleister mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Kostenfreier Mittagessen, 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ITK-Branche und entwickle dich in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Guter Realschulabschluss, Interesse an Technologien und Teamgeist sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Beginne Deinen beruflichen Weg mit einer Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei uns – dem Zukunfts-Experten im Bereich der Digitalisierung und Telekommunikation.
Praxisnähe steht für uns an erster Stelle: Während Deiner Ausbildung bringen wir Dir alles bei, was Du später in einem modernen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für Informations- und Kommunikationstechnik brauchst. Neben fundiertem kaufmännischem Know-how lernst Du den Umgang mit Kunden, Kostenoptimierung und schnupperst in die spannenden Bereiche Mobilfunk, Internetanbindung, Festnetz und Managed Services. Hierbei kannst Du auf die Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen zählen. Regelmäßige externe Seminare und interne Lehrgespräche zu den unterschiedlichen Aufgaben runden Deine Berufsausbildung bei der MOBEX ab.
Dein Profil
- Guter Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Schulabschluss wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Wir freuen uns auch über Bewerbungen mit anderen Qualifikationen oder Erfahrungen
- Gute Kenntnisse in Mathematik und Deutsch
- Sicherer Umgang mit dem PC
- Interesse an modernen Technologien, der digitalen Welt und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Organisationstalent, Teamgeist und Kommunikationsstärke
Was wir bieten
- Täglich kostenfreier kulinarischer Mittagslunch mit Genuss, Regionalität und Nachhaltigkeit, der täglich frisch von unserem Küchen-Team zubereitet wird
- Dich erwarten regelmäßige Team-Events und unvergessliche Veranstaltungen
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, um grundlegende Produktkenntnisse zu erlangen
- Topaktuelles Smartphone mit einem Vertrag für geschäftliche und kostenfreie private Nutzung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- moderne, top ausgestattete Arbeitsplätze, die höchsten Ansprüchen an Ergonomie und Technik gerecht werden
- Und vieles mehr siehe www.mobex.de/karriere
Kontakt
Du hast noch Fragen, Wünsche oder Anregungen? Wir sind gerne für Dich da!
Deine Ansprechpartnerin:
Loreen Zuchowski
People and Culture Manager
l.zuchowski@mobex.de
07452 / 8882 2590
162 / 1020179
Über uns
Seit über 25 Jahren entwickelt die MOBEX als ITK-Fullservicedienstleister maßgeschneiderte IT- und Telekommunikationslösungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen. Mit einem umfassenden Dienstleistungsangebot unterstützen wir unsere Kunden dabei, das volle Potenzial ihrer ITK-Infrastruktur auszuschöpfen. MOBEX agiert als Bindeglied zwischen Telekommunikationsanbietern und Unternehmen und implementiert maßgeschneiderte Cloud-IT- und Telekommunikationslösungen. Über 3.000 Unternehmen vertrauen auf unsere Expertise. Mit mehr als 160 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der ITK-Branche aktiv mit und setzen auf unser dynamisches Wachstum. Mit unserem Device-as-a-Service Modell "deviceplus" bieten wir Unternehmen eine flexible, kostengünstige und zukunftssichere Lösung zur optimalen Nutzung ihrer Smartphones und Tablets. Modernste Technologie, maßgeschneiderter Service und unsere langjährige Erfahrung macht die MOBEX daher zum idealen Partner. Unser Team ist dynamisch, motiviert und engagiert. Wir bieten dir ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Schulungen in der MOBEX Academy fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung. Der moderne, ergonomische Arbeitsplatz bietet ein familiäres Umfeld, gegenseitige Wertschätzung und Sicherheit, ergänzt durch zahlreiche Benefits, die das attraktive Gesamtpaket abrunden.
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Nagold Arbeitgeber: MOBEX & Co. KG
Die MOBEX Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Ferienjobber im Sommer 2026 nicht nur ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld bietet, sondern auch in einem dynamischen und motivierten Team arbeitet. Mit einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz und zahlreichen Benefits fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen in der MOBEX Academy. Hier erlebst du ein familiäres Umfeld, in dem Wertschätzung und Sicherheit großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Nagold erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie MOBEX & Co. KG knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie MOBEX & Co. KG herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei MOBEX & Co. KG. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Nagold mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an MOBEX & Co. KG wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOBEX & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
