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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge uns von dir und bringe deine Ideen ein!
- Arbeitgeber: MOBEX Group - ein dynamisches ITK-Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreier Mittagessen, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ITK-Branche aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und der Wille, Neues zu lernen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Keine passenden Aufgaben in unseren Stellenanzeigen für dich dabei? Dein Profil Du bist aber der Meinung, wir sollten dich unbedingt kennenlernen? Dann ergreife unbedingt die Initiative und überzeuge uns von dir!
Was wir bieten:
- Täglich kostenfreier kulinarischer Mittagslunch mit Genuss, Regionalität und Nachhaltigkeit, der täglich frisch von unserem Küchen-Team zubereitet wird
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, um grundlegende Produktkenntnisse zu erlangen
- Topaktuelles Smartphone mit einem Vertrag für geschäftliche und kostenfreie private Nutzung
- Homeoffice - je nach Aufgabenbereich finden wir die optimale Lösung für alle
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Moderne, top ausgestattete Arbeitsplätze, die höchsten Ansprüchen an Ergonomie und Technik gerecht werden
- Altersvorsorge MOBEX Rente+
- Und vieles mehr siehe www.mobex.de/karriere
Kontakt
Deine Ansprechpartnerin: Loreen Zuchowski People and Culture Manager l.zuchowski@mobex.de 07452 / 8882 2590 162 / 1020179
Über uns: Die Zukunft beginnt jetzt. Seit über 25 Jahren entwickelt die MOBEX Group als ITK-Fullservicedienstleister maßgeschneiderte IT- und Telekommunikationslösungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen. Mit einem umfassenden Dienstleistungsangebot unterstützen wir unsere Kunden dabei, das volle Potenzial ihrer ITK-Infrastruktur auszuschöpfen. MOBEX Group agiert als Bindeglied zwischen Telekommunikationsanbietern und Unternehmen und implementiert maßgeschneiderte Cloud-IT- und Telekommunikationslösungen. Über 3.000 Unternehmen vertrauen auf unsere Expertise. Mit mehr als 160 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der ITK-Branche aktiv mit und setzen auf unser dynamisches Wachstum.
Mit unserem Device-as-a-Service Modell "deviceplus" bieten wir Unternehmen eine flexible, kostengünstige und zukunftssichere Lösung zur optimalen Nutzung ihrer Smartphones und Tablets. Modernste Technologie, maßgeschneiderter Service und unsere langjährige Erfahrung macht die MOBEX Group daher zum idealen Partner. Unser Team ist dynamisch, motiviert und engagiert. Wir bieten dir ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Schulungen in der MOBEX Academy fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung. Der moderne, ergonomische Arbeitsplatz bietet ein familiäres Umfeld, gegenseitige Wertschätzung und Sicherheit, ergänzt durch zahlreiche Benefits, die das attraktive Gesamtpaket abrunden.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: MOBEX GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
MOBEX GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du uns von dir überzeugen willst, dann zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und was dich an der MOBEX Group begeistert. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und mehr über uns zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet? Frag nach Insider-Tipps oder einer persönlichen Empfehlung. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die wir dir stellen könnten, und überlege dir, wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du im Gespräch glänzen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen! Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die beste Chance, uns von deinem Talent zu überzeugen und vielleicht schon bald Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du eine Initiativbewerbung schreibst, zeig uns, was dich einzigartig macht! Nutze die Chance, deine Persönlichkeit und deine Ideen zu präsentieren. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Kreativität ausleben!
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizierst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Hebe deine Stärken hervor!: Konzentriere dich auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen, die für uns relevant sind. Erkläre, wie du mit deinem Wissen und deinen Skills einen Mehrwert für unser Unternehmen schaffen kannst. Wir suchen nach Talenten, die uns voranbringen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Möglichkeiten bieten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOBEX GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Interesse an der MOBEX Group klar kommunizierst. Überlege dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die das Unternehmen bereichern könnten.
✨Recherchiere über die MOBEX Group
Informiere dich über die Dienstleistungen und Werte der MOBEX Group. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung verschickst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für das Unternehmen überzeugend darlegen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!