Mobile Device Manager (m/w/d)

Mobile Device Manager (m/w/d)

Nagold Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kundenaufträge und konfiguriere moderne Smartphones und Tablets.
  • Unternehmen: MOBEX Group, ein innovativer ITK-Fullservicedienstleister mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Kostenfreier Mittagessen, 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ITK-Branche und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder technisches Interesse, Teamfähigkeit und Microsoft Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung eingehender Kundenaufträge
  • Vorbereitung, Konfiguration und Bereitstellung von Smartphones und Tablets inklusive Zubehör
  • Pflege und Verwaltung unserer Geräte- und Bestandsdaten
  • Sicherstellung eines reibungslosen Lager- und Warenmanagements
  • Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten
  • Mitwirkung an der Digitalisierung und Weiterentwicklung interner Abläufe und Workflows

Was dich erwartet:

  • Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag rund um moderne Smartphones und Tablets
  • Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Moderne Arbeitsmittel und ein innovatives Arbeitsumfeld
  • Individuelle Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Dein Profil

  • Eine kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung sind von Vorteil
  • Quereinsteiger mit technischem Interesse sind willkommen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Interesse an aktuellen Technologien sowie Freude daran, Neues zu lernen
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

Was wir bieten

  • Täglich kostenfreier kulinarischer Mittagslunch mit Genuss, Regionalität und Nachhaltigkeit, der täglich frisch von unserem Küchen-Team zubereitet wird
  • Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, u.a. zu digitalen Trends durch die MOBEX Academy
  • Topaktuelles Smartphone mit einem Vertrag für geschäftliche und kostenfreie private Nutzung
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Business Bike
  • moderne, top ausgestattete Arbeitsplätze, die höchsten Ansprüchen an Ergonomie und Technik gerecht werden
  • Altersvorsorge MOBEX Rente+
  • Und vieles mehr siehe www.mobex.de/karriere

Kontakt

Du hast noch Fragen, Wünsche oder Anregungen? Wir sind gerne für Dich da!

Deine Ansprechpartnerin: Loreen Zuchowski
People and Culture Manager
l.zuchowski@mobex.de
07452 / 8882 2590
162 / 1020179

Über uns

Seit über 25 Jahren entwickelt die MOBEX Group als ITK-Fullservicedienstleister maßgeschneiderte IT- und Telekommunikationslösungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen. Mit einem umfassenden Dienstleistungsangebot unterstützen wir unsere Kunden dabei, das volle Potenzial ihrer ITK-Infrastruktur auszuschöpfen. MOBEX Group agiert als Bindeglied zwischen Telekommunikationsanbietern und Unternehmen und implementiert maßgeschneiderte Cloud-IT- und Telekommunikationslösungen. Über 3.000 Unternehmen vertrauen auf unsere Expertise. Mit mehr als 160 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der ITK-Branche aktiv mit und setzen auf unser dynamisches Wachstum. Mit unserem Device-as-a-Service Modell "deviceplus" bieten wir Unternehmen eine flexible, kostengünstige und zukunftssichere Lösung zur optimalen Nutzung ihrer Smartphones und Tablets. Modernste Technologie, maßgeschneiderter Service und unsere langjährige Erfahrung macht die MOBEX Group daher zum idealen Partner. Unser Team ist dynamisch, motiviert und engagiert. Wir bieten dir ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Schulungen in der MOBEX Academy fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung. Der moderne, ergonomische Arbeitsplatz bietet ein familiäres Umfeld, gegenseitige Wertschätzung und Sicherheit, ergänzt durch zahlreiche Benefits, die das attraktive Gesamtpaket abrunden.

Mobile Device Manager (m/w/d) Arbeitgeber: MOBEX GmbH & Co. KG

Die MOBEX Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Mobile Device Manager (m/w/d) ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem motivierten Team, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen, fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsklima mit zahlreichen Benefits wie kostenfreiem Mittagessen und modernsten Arbeitsplätzen. Hier hast du die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das auf Wertschätzung und Sicherheit setzt.

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Kontaktdaten:

MOBEX GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mobile Device Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mobile Device Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei MOBEX arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Mobiltechnologie und über die Produkte, die MOBEX anbietet. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobile Device Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenauftragsbearbeitung
Geräteverwaltung
Lager- und Warenmanagement
Prozessanalyse
Optimierungsmöglichkeiten
Digitalisierung
Microsoft Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOBEX GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Da die Position des Mobile Device Managers stark mit Smartphones und Tablets zu tun hat, solltest du dich vor dem Interview über die neuesten Technologien und Trends informieren. Zeige dein Interesse an aktuellen Geräten und deren Funktionen, um zu zeigen, dass du für die Rolle geeignet bist.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Kundenaufträgen oder im Lager- und Warenmanagement demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Fragen zur Optimierung stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse beziehen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Digitalisierung und Weiterentwicklung interner Abläufe beizutragen.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Zuverlässigkeit und Eigeninitiative unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.