Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam und entwickle deine Fähigkeiten im Verkauf.
- Unternehmen: Mobexo GmbH – ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobilität.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gleitzeit und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wöchentliche digitale Teammeetings und Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Lerne das Verkaufen und übernehme Verantwortung für eigene Kundenprojekte.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Nachwuchs‑Vertriebler (m/w/d) bei der Mobexo Gmb H.
- Aufgaben
- Unterstützung der Vertriebsleitung bei administrativen und operativen Vertriebsaufgaben.
- Qualifizierung neuer Kundenanfragen (Leads) sowie Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems.
- Erstellung von Standardangeboten und Vorbereitung von Ausschreibungen.
- Terminorganisation und Zuarbeit bei Kundenprojekten und Vertriebsaktivitäten.
- Telefonische Akquise zur Gewinnung neuer Kunden und Vereinbarung von Gesprächsterminen.
- Nachfassen von Angeboten und Kundenanfragen sowie Pflege bestehender Kundenkontakte.
- Mit zunehmender Erfahrung eigenständige Kundenübernahme, Durchführung von Verkaufsgesprächen und Verantwortung für eigene Abschlüsse.
- Qualifikationen
- Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung.
- Wir freuen uns über eine offene und proaktive Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und dem Willen, das „Verkaufen“ zu lernen und die eigenen Fähigkeiten auszubauen.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert und stets kundenorientiert. Du arbeitest eigenverantwortlich und zeigst Initiative sowie Lernbereitschaft.
- Du beherrschst den Umgang mit CRM und dem MS‑Office‑Paket und hast idealerweise erste Berührungspunkte mit unserer Branche (Fuhrpark, Leasing, Mobilität).
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
Benefits
- Vorwiegend mobiles Arbeiten
- Nutzung von Gleitzeit
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder
- Ein offenes Ohr für Fragen und Verbesserungsvorschläge
- Wöchentliches digitales Teammeeting (unser beliebter “privater, virtueller Drink”)
- Möglichkeit, dich aktiv einzubringen
- #J-18808-Ljbffr
Nachwuchs-Vertriebler (m/w/d) bei der Mobexo GmbH Arbeitgeber: Mobexo - Fuhrpark Software & Automatisierung
Die Mobexo GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Nachwuchs-Vertrieblern nicht nur eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Mobexo - Fuhrpark Software & Automatisierung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachwuchs-Vertriebler (m/w/d) bei der Mobexo GmbH erhalten könntest
✨Baue dein Netzwerk auf!
Im Vertrieb geht nichts über persönliche Kontakte. Versuche, auf Branchenevents oder Messen in deiner Nähe zu gehen. Networking-Events sind eine tolle Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber oder Branchenprofis zu treffen, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Nutze Karriere-Services deiner Hochschule!
Viele Hochschulen haben spezielle Programme, um Trainees im Vertrieb zu unterstützen. Schau mal, ob deine Uni Workshops oder Firmenkontaktmessen anbietet. Dort kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten und dich so von anderen abheben.
✨Zeig deine Vertriebserfahrung!
Wenn du Praktika oder Nebenjobs im Vertrieb hast, lass das ruhig außen stehen! Erstelle eine kurze Präsentation oder ein Portfolio, das deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Das gibt dir einen zusätzlichen Kick in Interviews.
✨Bewirb dich direkt bei Mobexo - Fuhrpark Software & Automatisierung!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation! Egal, ob du durch ein Praktikum oder als Trainee eindringen willst – hey, lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchs-Vertriebler (m/w/d) bei der Mobexo GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für den Vertriebsbereich rüberbringen. Erzähl uns, warum du dich für Mobexo - Fuhrpark Software & Automatisierung entscheidest und was Vertrieb für dich bedeutet. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Feuer für die Herausforderungen als Trainee mitbringst.
Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten:Im Vertrieb sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast – sei es in Praktika, Nebenjobs oder bei Projekten an der Uni. Das gibt uns einen konkreten Eindruck von deinem Potenzial!
Hebe deine Lernerfahrung hervor:Als Trainee legen wir Wert darauf, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone also in deiner Bewerbung, welche spezifischen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest und wie du glaubst, dass Mobexo - Fuhrpark Software & Automatisierung dir dabei helfen kann. Das zeigt uns, dass du mit den richtigen Erwartungen an die Sache herangehst.
Mach dir Gedanken über deine Ziele:Überlege dir vor der Bewerbung, welche Ziele du im Vertrieb verfolgst und wie diese mit den Entwicklungen bei Mobexo - Fuhrpark Software & Automatisierung in Einklang stehen. Schreibe in deinem Anschreiben, wie deine Karriereziele und unsere Unternehmensvision zusammenpassen. Das wird uns überzeugen, dass du wirklich zu uns passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobexo - Fuhrpark Software & Automatisierung vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten zeigen
Im Vertrieb kommt es darauf an, wie gut du überzeugend kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in der Interviewsituation deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir ein kurzes Pitch-Szenario, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentieren kannst.
✨Verstehe das Produktangebot von Mobexo - Fuhrpark Software & Automatisierung
Egal, ob es sich um Software, Dienstleistungen oder physische Produkte handelt, du solltest dich gut in das Angebot von Mobexo - Fuhrpark Software & Automatisierung einarbeiten. Überlege, welche Herausforderungen die Kunden haben könnten und wie die Produkte von Mobexo - Fuhrpark Software & Automatisierung diese lösen können — das wird dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und Interesse zu zeigen.
✨Bringe deine Lernbereitschaft ins Spiel
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wird dein Lernpotenzial entscheidend sein. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu geben, wie du in der Vergangenheit schnell etwas Neues gelernt hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt deine Motivation und Anpassungsfähigkeit.
✨Rollenspiele für das Interview vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, führe ein Rollenspiel durch, um dich auf typische Vertriebsszenarien vorzubereiten. Dies könnte Fragen zu Kundengesprächen, Einwandbehandlungen oder Verhandlungstechniken umfassen. Auf diese Weise bist du bestens gewappnet und kannst im Interview souverän reagieren.
