Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für mobile Energiezentralen und Kundenbetreuung vor Ort.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Energiebranche mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Extravergütung, Montagefahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft der Schweiz aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Heizungsmonteur oder vergleichbare technische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das begeistert dich:
- Verantwortung für die Lieferung und Rückführung mobiler Energiezentralen (Heizung, Kälte, Dampf und Heisswasser)
- Betreuung und Inbetriebnahme unserer Anlagen direkt beim Kunden vor Ort
- Wartung, Service und Instandhaltung der Energiezentralen, Störmelde- und Messsysteme sowie Instrumente
- Technische Überwachung, Support und Störungsbehebung der gelieferten Anlagen beim Kunden
- Kompetente Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden während der gesamten Projektphase
- Erstellung und Kontrolle der Wartungs- und Revisionsunterlagen der Energiezentralen
Das schätzen wir an dir:
- Abgeschlossene Lehre als Heizungsmonteur oder gleichwertige technische Ausbildung im baunahen Bereich
- Erfahrung in der Heizungstechnik mit Kenntnissen in der Elektro-, Steuer- und Regeltechnik
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Freude am Kundenkontakt
- Gepflegtes Auftreten, Flexibilität und Reisebereitschaft
- Bereitschaft zu Mehrarbeit in der Wintersaison mit Ausgleich im Sommer
Das bieten wir dir:
- Extravergütung für Pikett-Einsätze
- Montagefahrzeug auch für den Arbeitsweg
- Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Bereich
- Viel Spielraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer expandierenden Unternehmensgruppe
- Über 30 interne Kurse jährlich sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiezukunft der Schweiz – mobil, flexibel, nachhaltig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Servicetechniker Wärme 100% (M/W/D) Arbeitgeber: Mobil in Time AG
Als Servicetechniker Kälte in Diessenhofen profitierst du von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer expandierenden Unternehmensgruppe, die großen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Unsere Akademie bietet dir über 30 Kurse pro Jahr, und wir unterstützen auch externe Weiterbildungen, während moderne Arbeitsmittel und ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug dir helfen, deine Ideen aktiv einzubringen und Veränderungen mitzugestalten. Freue dich auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der dein Engagement geschätzt wird und du die Energiezukunft der Schweiz mitgestalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker Wärme 100% (M/W/D) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker Wärme bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der weitere Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. So kannst du selbstbewusst auftreten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Unternehmenskultur und Werte zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker Wärme 100% (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Servicetechniker für unser Team bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Heizungstechnik. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich betreut hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gepflegtes Auftreten beginnt schon bei der schriftlichen Bewerbung. Lies alles nochmal durch und lass vielleicht auch jemanden drüber schauen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam die Energiezukunft der Schweiz zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobil in Time AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Heizungstechnik, Elektro-, Steuer- und Regeltechnik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Bereite ein paar Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Anliegen gelöst hast.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu sprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anpassen kannst und warum du bereit bist, auch in der Wintersaison Mehrarbeit zu leisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen möchtest.
