Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für mobile Energiezentralen und Kundenbetreuung vor Ort.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Energiebranche mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Extravergütung, Montagefahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft der Schweiz aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Heizungsmonteur oder gleichwertige technische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das begeistert dich:
- Verantwortung für die Lieferung und Rückführung mobiler Energiezentralen (Heizung, Kälte, Dampf und Heisswasser)
- Betreuung und Inbetriebnahme unserer Anlagen direkt beim Kunden vor Ort
- Wartung, Service und Instandhaltung der Energiezentralen, Störmelde- und Messsysteme sowie Instrumente
- Technische Überwachung, Support und Störungsbehebung der gelieferten Anlagen beim Kunden
- Kompetente Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden während der gesamten Projektphase
- Erstellung und Kontrolle der Wartungs- und Revisionsunterlagen der Energiezentralen
Das schätzen wir an dir:
- Abgeschlossene Lehre als Heizungsmonteur oder gleichwertige technische Ausbildung im baunahen Bereich
- Erfahrung in der Heizungstechnik mit Kenntnissen in der Elektro-, Steuer- und Regeltechnik
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Freude am Kundenkontakt
- Gepflegtes Auftreten, Flexibilität und Reisebereitschaft
- Bereitschaft zu Mehrarbeit in der Wintersaison mit Ausgleich im Sommer
Das bieten wir dir:
- Extravergütung für Pikett-Einsätze
- Montagefahrzeug auch für den Arbeitsweg
- Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Bereich
- Viel Spielraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer expandierenden Unternehmensgruppe
- Über 30 interne Kurse jährlich sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiezukunft der Schweiz – mobil, flexibel, nachhaltig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Servicetechniker wärme 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Mobil in Time AG
Als Servicetechniker in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das dir nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du aktiv an der Gestaltung der Energiezukunft der Schweiz mitwirken kannst. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Extravergütung für Pikett-Einsätze und einem Montagefahrzeug für den Arbeitsweg, was deinen Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker wärme 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Heizungstechnik und im Kundenkontakt dazu passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker wärme 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Heizungs- und Energietechnik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende Absätze und Aufzählungen, um alles übersichtlich zu gestalten.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie du dazu passt. Nenne konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobil in Time AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Heizungstechnik, Elektro-, Steuer- und Regeltechnik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Bereite ein paar Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu sprechen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten und Reisen umgehst und warum du das als Vorteil siehst, um die Energiezukunft aktiv mitzugestalten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.
