Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Geschäftspartnermanagement und sorge für exzellenten Support.
- Unternehmen: Mobil ISC GmbH, ein führender IT-Dienstleister im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit einem engagierten Team und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialversicherungsbereich oder IT, Führungserfahrung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die Mobil ISC GmbH ist ein führender und etablierter IT-Dienstleister im Gesundheitswesen. Unser Team setzt sich zusammen aus lösungsorientierten IT-Profis, entschlossenen Berater:innen und zukunftsorientierten Entwicklern intelligenter Softwareprodukte. Seit 2011 ist unser Team auf rund 300 Mitarbeitende an vier Standorten deutschlandweit gewachsen. Wir sind die Eckpfeiler für marktführende gesetzliche Krankenkassen, deren Tochterunternehmen und Dienstleister aus der deutschen Gesundheitsbranche.
Dein Platz im Team
- Fachliche und personelle Verantwortung für das Team
- Betreuung und Sicherstellung des fachlichen 1st, 2nd Level Supports des Bereichs Geschäftspartnermanagement
- Überwachung des Betriebs und der Projekttätigkeiten des Teams; erste Eskalationsinstanz bei Problemen im Team
- Interessenvertretung des Teams innerhalb und außerhalb der Organisation; Tätigkeit in Gremien und Arbeitsgruppen
- Mitarbeiterförderung, Teamzusammenhalt und lösungsorientierter Umgang mit Konflikten
- Zentraler Ansprechpartner des Teams gegenüber internen Fachabteilungen, unseren Kunden und externen Dienstleistern
- Förderung und Begleitung der Weiterentwicklung von organisatorischen und prozessualen Potentialen im Team
- Beratung und Unterstützung der im Prozess eingebundenen Teams innerhalb und außerhalb der Organisation
- Übernahme von Projekttätigkeit in der Mobil ISC bis hin zu Teilprojektleitung
- Schnittstelle zwischen Team und Kompetenzcenterleitung
Deshalb passt du zu uns
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrungen
- Fähigkeit, technische Entscheidungen zu treffen und fachlich zu vertreten
- Erfahrung in fachlicher Führung, Priorisierung sowie Incident-, Problem- und Eskalationsmanagement
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Fokus auf mehrjährige Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung
- Erfahrung mit der GKV-Branchenlösung oscare® und im Rahmen von Projektmanagement
- Hohe Serviceorientierung und Beratungskompetenz, sowie einen ausgeprägten Teamgeist
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten, ausgeprägte Organisations- sowie starke Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir Dir
- Bleib flexibel: Vertrauensarbeitszeit und Remote-Option - Büro oder Homeoffice, du entscheidest
- Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für extra Auszeiten
- Money, Money, Money: Zuschuss zur Altersvorsorge, Internetpauschale und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Deine Gesundheit: Hansefit, Business-Bike, Fürstenberg Institut und Zuschuss zum Krankengeld abhängig nach Betriebszugehörigkeit
- Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildung für deine beruflichen und persönlichen Ziele, Möglichkeit einer Lizenz für Udemy
Komm ins Team. Wir leben Vielfalt: Bei uns sind Bewerbungen von qualifizierten Talenten willkommen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung. Auch für Menschen mit Beeinträchtigungen stehen unsere Türen offen.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben"!
Fragen vorab beantwortet Dir gerne.
Leiter Team Geschäftspartnermanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Mobil ISC GmbH
Die Mobil ISC GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zeigt. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zusatzleistungen und einem unterstützenden Teamumfeld fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein inklusives Arbeitsklima, in dem Vielfalt geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Team Geschäftspartnermanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Ein authentisches Interesse kann oft den Unterschied machen. Lass die Interviewer wissen, warum du genau bei ihnen arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Team Geschäftspartnermanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt!
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobil ISC GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Mobil ISC GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Serviceorientierung verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Problemlösungsfähigkeiten oder Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um zu zeigen, dass du ein effektiver Kommunikator bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
