Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und bringe frische Ideen in ein kreatives Team ein.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Entwickler:innen-Team in Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Remote-Option und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Produkte und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, erste Erfahrungen in SAP-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In einem 10-köpfigen Entwickler:innen-Team (BI Cross Application) bringst Du frische Ideen ein und treibst Innovationen voran. Beim monatlichen Treffen in Hamburg tauschst du Dich aus, setzt Impulse und gestaltest SAP-Lösungen - von ABAP bis SAP UI5!
Du entwickelst und wartest SAP-Oberflächen und Schnittstellen (SAP UI5, JavaScript, ODATA, CDS Views, HANA SQL Skript, ggf. SAP Fiori). Du bringst Dich in Teilprojekte im Bereich Cross Application ein. Du entwickelst und wartest Programme in SAP (ABAP, ABAP OO). Du baust Dir fundierte fachliche Kenntnisse in GKV-spezifischen Prozessen über oscare auf.
Deshalb passt Du zu uns:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst erste Erfahrungen in der Entwicklung von SAP-Programmen und -Oberflächen mit (SAP UI5, ABAP, ODATA).
- Du denkst kreativ und innovativ, möchtest nicht nur Vorgaben abarbeiten, sondern eigene Ideen einbringen und Produkte aktiv gestalten.
- Du kennst Dich mit HANA SQL-Skript oder SQL-Datenbanken aus.
- Du bist kommunikativ, ein echter Teamplayer und hast eine hohe Serviceorientierung sowie Beratungskompetenz.
Das bieten wir Dir:
- Bleib flexibel: Vertrauensarbeitszeit und Remote-Option - Büro oder Homeoffice, du entscheidest.
- Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für extra Auszeiten.
- Money, Money, Money: Zuschuss zur Altersvorsorge, Internetpauschale und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Deine Gesundheit: Hansefit, Business-Bike, Fürstenberg Institut und Zuschuss zum Krankengeld abhängig nach Betriebszugehörigkeit.
- Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildung für deine beruflichen und persönlichen Ziele, Möglichkeit einer Lizenz für Udemy.
(Junior) SAP ABAP/UI5 Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Mobil ISC
Als SAP Entwickler / Berater Cross Application (CA) in unserem Team profitierst Du von einer offenen und innovativen Arbeitskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sondern auch umfangreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote, um Deine persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Mit 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge sorgen wir dafür, dass Du Dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: Deine Karriere und Dein Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) SAP ABAP/UI5 Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mobil ISC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Junior) SAP ABAP/UI5 Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mobil ISC vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) SAP ABAP/UI5 Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mobil ISC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobil ISC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
