Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und bringe frische Ideen in ein kreatives Team ein.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Entwickler:innen-Team in Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Remote-Option und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Produkte und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaft, erste Erfahrungen in SAP-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In einem 10-köpfigen Entwickler:innen-Team (BI Cross Application) bringst Du frische Ideen ein und treibst Innovationen voran. Beim monatlichen Treffen in Hamburg tauschst du Dich aus, setzt Impulse und gestaltest SAP-Lösungen - von ABAP bis SAP UI5!
Du fühlst Dich auf Deutsch (mind. C1) sicher - unsere Unternehmenssprache ist Deutsch.
Du entwickelst und wartest SAP-Oberflächen und Schnittstellen (SAP UI5, JavaScript, ODATA, CDS Views, HANA SQL Skript, ggf. SAP Fiori). Du bringst Dich in Teilprojekte im Bereich Cross Application ein. Du berätst unsere Kunden zu Cross Application-Entwicklungen. Du entwickelst und wartest Programme in SAP (ABAP, ABAP OO). Du baust Dir fundierte fachliche Kenntnisse in GKV-spezifischen Prozessen über oscare auf.
Deshalb passt Du zu uns:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst erste Erfahrungen in der Entwicklung von SAP-Programmen und -Oberflächen mit (SAP UI5, ABAP, ODATA).
- Du denkst kreativ und innovativ, möchtest nicht nur Vorgaben abarbeiten, sondern eigene Ideen einbringen und Produkte aktiv gestalten.
- Du kennst Dich mit HANA SQL-Skript oder SQL-Datenbanken aus.
- Du bist kommunikativ, ein echter Teamplayer und hast eine hohe Serviceorientierung sowie Beratungskompetenz.
Das bieten wir Dir:
- Bleib flexibel: Vertrauensarbeitszeit und Remote-Option - Büro oder Homeoffice, du entscheidest.
- Zeit für Erholung: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für extra Auszeiten.
- Money, Money, Money: Zuschuss zur Altersvorsorge, Internetpauschale und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Deine Gesundheit: Hansefit, Business-Bike, Fürstenberg Institut und Zuschuss zum Krankengeld abhängig nach Betriebszugehörigkeit.
- Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildung für deine beruflichen und persönlichen Ziele, Möglichkeit einer Lizenz für Udemy.
(Junior) SAP ABAP/UI5 Entwickler (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: Mobil ISC
Als SAP Entwickler / Berater Cross Application (CA) in unserem Team profitierst Du von einer offenen und innovativen Arbeitskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten Dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sondern auch umfangreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote, um Deine persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Mit 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge sorgen wir dafür, dass Du Dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: Deine Karriere und Dein Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) SAP ABAP/UI5 Entwickler (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an SAP-Themen und teile deine Ideen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu ABAP, UI5 und ODATA. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen entwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! In deinem Vorstellungsgespräch kannst du Beispiele für innovative Projekte oder Ideen präsentieren, die du umgesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) SAP ABAP/UI5 Entwickler (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wir lieben frische Ideen! Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für SAP ABAP/UI5 durchscheinen und erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen.
Pass deine Unterlagen an die Stelle an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Achte auf klare Struktur und Lesbarkeit!:Eine übersichtliche Gliederung macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mobil ISC vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie ABAP, SAP UI5 und ODATA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch kreative Ideen hast, wie man diese Technologien innovativ einsetzen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast und die relevant für die Stelle sind. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie Innovationen gefördert werden. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
